員工調(diào)崗通知（通用21篇）
在現(xiàn)實社會中，我們越來越需要通知，通知是機關對內(nèi)部單位或平行機構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幷淼膯T工調(diào)崗通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工調(diào)崗通知 1
尊敬的先生/女士：
鑒于你xxxx，現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位，調(diào)整后的崗位為xxx，同時你調(diào)整后的崗位所對應的工資標準為 xxxx元/月。請你在收到此通知后x日內(nèi)與原部門辦理工作及物品交接手續(xù)，并到新的`崗位報到，你的工資將在下月發(fā)薪時開始調(diào)整。
特此通知!
通知人：
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 2
致xxx員工：
因您不能勝任xx崗位，經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從xx崗位往xxx崗位報到，調(diào)崗從20xx年xx月xx日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。
請您自收到通知之日起xx天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日以上者(含xx日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規(guī)定處理！
特此通知！
通知人：
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 3
尊敬的xxx（先生/小姐）：
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的.綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
通知人：
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 4
xxx 員工自 20xx 年 9月 3日進入公司，因工作需要，經(jīng)公司研究決定，從 20xx 年 2 月起調(diào)任為 汽服部租車主管 職位，主要工作職責如下：
1、監(jiān)管公司運營情況，根據(jù)公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據(jù)運營情況調(diào)配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;
4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理，并進行總體協(xié)調(diào)工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務和客戶服務工作;
7、協(xié)助其他工作。
通知人：
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 5
尊敬的各位員工：
鍋爐班長作為車間重要的.管理和生產(chǎn)崗位，應具備即是技術骨干，又是業(yè)務上的多面手，還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。
經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項目部領導研究決定，xxx由班長崗位調(diào)整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。
特此通知
xxx鍋爐車間
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 6
尊敬的`xxx員工：
因xxx，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從xxx崗位到xxx崗位，調(diào)崗從20xx年xx月xx日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以xx標準執(zhí)行。
請自收到該通知書之日起xx日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達xx日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理。
特此通知。
行政人事部
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 7
尊敬的xx（先生/小姐）：
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的`工作崗位由添加劑藥房xx調(diào)整到xx生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 8
致員工：
因您不能勝任xx崗位，經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從xxx崗位往xxxx崗位報到，調(diào)崗從20xx年xx月xx日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。
請您自收到通知之日起xxx天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達xxx日以上者(含xxx日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規(guī)定處理!
特此通知！
通知人：
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 9
親愛的xxxx同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的`負面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：
職位調(diào)整為：xxx
薪資調(diào)整為：xxx
望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級：xx總經(jīng)理：xx
任職人：xx
xx部門
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 10
致xx員工：
經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從崗位到崗位報道，調(diào)崗從20xx年xx月xx日起開始執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達上者（含，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規(guī)定處理。
特此通知！
xx有限公司行政部
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 11
尊敬的運營部、產(chǎn)品部：
在各位員工的'一致努力下，成都科技有限公司自上市以來不斷擴大經(jīng)營，已經(jīng)成為具有超過200名員工的行業(yè)知名企業(yè)。為優(yōu)化調(diào)整成都科技有限公司內(nèi)部部門和人員結(jié)構(gòu)，面向公司戰(zhàn)略調(diào)整和產(chǎn)品轉(zhuǎn)型策略，現(xiàn)對公司運營部、產(chǎn)品部部分人員進行調(diào)崗的有關安排作如下通知：
1.為針對新產(chǎn)品提供準確有效的宣傳運營工作，現(xiàn)決定將產(chǎn)品部張xx、李xx調(diào)往運營部協(xié)助開展新產(chǎn)品有關工作。望運營部的同事積極配合張xx、李xx的工作，盡快完成磨合投入新產(chǎn)品的宣傳運營工作。
2.張xx、李xx待遇仍按照原部門標準執(zhí)行，并額外享受運營部獎金，待新產(chǎn)品宣傳運營協(xié)助工作完成后，可由運營部部長上報人事部，屆時根據(jù)張xx、李xx的意愿決定留在運營部或者調(diào)回產(chǎn)品部。
3.張xx、李xx調(diào)任期間，若產(chǎn)品部工作任務繁重，可向人事部提出招收1-2名實習生的申請，由人事部負責招新、人事部和產(chǎn)品部共同完成考核。
以上工作安排望有關部門和人員盡快落實，如果有任何問題，請及時與人事部負責人陳五溝通。
人事部
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 12
尊敬的xxx先生/女士：
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，人力資源部門按公司規(guī)定對您進行以下人事調(diào)整，現(xiàn)正式通知您：□您的`崗位由原部崗位，調(diào)動至部崗位，從開始執(zhí)行?！跄穆毤墢募墑e調(diào)動至級別，該崗位計薪方式為，從開始執(zhí)行?！踉搷徫挥心杲K花紅□該崗位無年終分紅備注：
1、依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求：“公司的工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密;
2、此通知單作為勞動合同補充的附件。
通知人：
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 13
尊敬的公司各部門：
因公司工作需要，經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定：將劉xx從xx部門調(diào)至xx部門，主要工作是負責協(xié)助xx部門負責人做好xxxx工作，調(diào)崗后工資待遇不變。
請劉xx于xx前做好相關工作交接，并于xx前持“調(diào)崗通知書”至xx部報到。
特此通知。
報道，調(diào)崗從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
特此通知
通知人：
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 14
致員工：
因公司工作調(diào)整，經(jīng)公司高管研究決定，現(xiàn)調(diào)你從部門前往部門報道，調(diào)崗從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
特此通知
通知人：
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 15
經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營運部xxx調(diào)整至市場部，擔任副總裁;
原總裁辦助理xxx調(diào)整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理;
原市場部經(jīng)理xxx調(diào)整至營運部，擔任區(qū)域經(jīng)理;
原商務部經(jīng)理xxx調(diào)整至網(wǎng)絡部，擔任商務經(jīng)理;
原營運部高級經(jīng)理xxxx調(diào)整至市場部，擔任高級經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 16
為了更好的協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調(diào)動。
xx調(diào)到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務員，兼職報關商檢工作；
xx調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作；
xx調(diào)到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的.部分工作；
xx調(diào)到商務部，負責任產(chǎn)品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報，同時，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區(qū)行政部下達的調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 17
尊敬的各部門：
公司20xx――20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調(diào)整：
一、吳xx、王xx調(diào)入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作；
二、張xx調(diào)入計劃財務部；
三、孫xx調(diào)入物業(yè)管理部；
四、張xx調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設施維護管理工作；
五、呂xx、吳xx派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等６位調(diào)入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時間從20xx年xx月xx日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 18
致員工：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)調(diào)你至xxx店，調(diào)崗從xx月開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及薪資待遇不變。
特此通知!
通知人：
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 19
尊敬的xx（先生/小姐）：
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房xx調(diào)整到xx生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的'綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 20
公司各部門：
因公司工作需要，經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定：將從xx部門調(diào)至xx部門，主要工作是負責協(xié)助xx部門負責人做好工作，調(diào)崗后工資待遇不變。
請于前做好相關工作交接，并于前持“調(diào)崗通知書”至xx部報到。
特此通知。
xx辦公室
20xx年xx月xx日
員工調(diào)崗通知 21
xxx先生/女士：
鑒于你《說明原因》，現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位，調(diào)整后的崗位為，同時你調(diào)整后的崗位所對應的工資標準為xxx元/月。請你在收到此通知后日內(nèi)與原部門辦理工作及物品交接手續(xù)，并到新的'崗位報到，你的工資將在下月發(fā)薪時開始調(diào)整。
特此通知
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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