行政崗位競聘書
以下是小編收集的關(guān)于《行政崗位競聘書》的文章，歡迎借鑒參考!
篇一：行政崗位競聘書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好!我是來自xx的xx，今天有機(jī)會來到這里參加公司的競聘，向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作述職，我感到非常的榮幸!請各位領(lǐng)導(dǎo)對我不足的地方批評和指正。
我是2011年6月加入xx，之前任接待員一職，后在公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望和厚愛下步入行政助理崗位，現(xiàn)從事此崗位已有9個月。在這里，我要向這段時間給予我支持和關(guān)懷的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁表示最誠摯的感謝。
目前，我的工作主要負(fù)責(zé)的是：計劃的上報、催辦及統(tǒng)計工作計劃的完成情況，文件的傳達(dá)、催辦及流傳，印章管理，失職問責(zé)管理，排班表，通訊錄更新，檔案與資料管理，行政公文，廣告制作，培訓(xùn)，會議組織等工作及其它臨時性人事工作。
在這9個月的時間里，我認(rèn)真熟悉了該工作的流程，并系統(tǒng)的精心規(guī)劃了每天工作進(jìn)程。工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，時刻把公司的規(guī)章制度牢記心中，積極擺正自己同公司的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在困難面前能夠保持良好的心態(tài)，順境時不得意忘形。把“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神作為自己的工作精神，更是把“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”作為自己的工作作風(fēng)。
這段時間的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力，而這些能力是行政專員所需要的。我競聘這個職位，還具有以下四個優(yōu)勢：一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己。工作期間先后接受過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積累了較扎實的專業(yè)知識。二是熟悉行政工作規(guī)程，明白行政人事口工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了搞好行政工作的方法、策略。三是具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、做事細(xì)心、勤奮好學(xué)，較為熟練的操作電腦辦公軟件，能冷靜、靈活的處理突發(fā)事件，具有強(qiáng)大的應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，喜歡接受各種挑戰(zhàn)。四是有較強(qiáng)的年齡優(yōu)勢。我正值年輕，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。
此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，讓我成功競聘上行政專員這個崗位，我將更加珍惜這個機(jī)遇，恪盡職守，自我加壓，加快進(jìn)步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展，不斷改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)配合，完善工作流程、辦事規(guī)范，提高工作質(zhì)量。
當(dāng)然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經(jīng)驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信心、有決心干好這項工作，要在干中學(xué)、在實踐中鍛煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
最后，借此機(jī)會，再次向一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。
謝謝大家!
篇二：行政內(nèi)勤崗位競聘書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
今天我競聘的崗位是行政內(nèi)勤。
同時也借此機(jī)會感謝公司給予我這次競聘的機(jī)會，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝各位同事在工作中給予的支持和幫助。我十分珍惜這次競聘機(jī)會，希望能通過競聘鍛煉自己，提升自己。無論結(jié)果如何，參與競聘的過程本身就意義重大。
我在公司行政內(nèi)勤這個崗位上工作已經(jīng)有四年半的時間。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)和信任。雖然我的工作成果屬于公司，但是這種歷練、這種成長卻永遠(yuǎn)地屬于自己。
2007年5月，帶著期待來公司應(yīng)聘，當(dāng)時的情況還歷歷在目：同事們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)深深地感動了我。跟隨公司走過的四年半時間，看到了太多的人走人留，太大的公司變遷。公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與厚愛始終溫暖著我。剛來到公司的時候，我和其他新人一樣，對新公司很多的不適應(yīng)、不了解，但是通過逐步的學(xué)習(xí)，讓我發(fā)現(xiàn)了在公司工作的巨大成就感及感恩?，F(xiàn)在，我已經(jīng)是一名老員工了，我熱愛公司，它就是我的另一個“家”。
行政內(nèi)勤的工作說容易就容易，說難還真難，需要對集團(tuán)各個部門、分公司的大小事情都了解，甚至是一把剪刀、一個長繩在哪里都必須了如指掌。有的時候，犯錯的幾率也比較大，但是我現(xiàn)在有信心，有能力把行政內(nèi)勤的工作做好，甚至是做優(yōu)秀。
這份行政內(nèi)勤工作讓我養(yǎng)成了細(xì)心、耐心、責(zé)任心的良好品質(zhì)，同時也具備了吃苦耐勞、塌實肯干的精神，在做任何事情的時候，始終能夠保持平和和端正的心態(tài)。尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、積累學(xué)習(xí)、完成本職工作方面，我相信我做的很好，并且以后會繼續(xù)保持。
新的一年，領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政工作。我將繼續(xù)做好我的工作：考勤管理、小庫管理及其他行政性管理事務(wù)。
考勤管理主要是落實同事打卡、管理打卡、計算出勤。讓考勤管理制度化，規(guī)范化是我接下來努力的目標(biāo)。
小庫管理工作主要是對小庫教材的管理與協(xié)調(diào)，服務(wù)經(jīng)營人員少量給客戶發(fā)教材的管理及入庫、出庫的登記管理職能。
其他行政性管理事務(wù)在于公司的衛(wèi)生管理、協(xié)助其他兩位同事的工作等職能，我相信我可以做好。
做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要，重要的是盡自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。
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