幼兒園安全常規(guī)管理篇1
關(guān)鍵詞:幼兒園 衛(wèi)生管理 問題 對策
幼兒園中大多是3歲~7歲的兒童,他們的身體素質(zhì)差,自我防護能力不足,再加上人員較為集中,導(dǎo)致一旦發(fā)生衛(wèi)生安全事故就極容易對廣大兒童的生命健康安全造成嚴(yán)重的危害。因此,必須要加強對幼兒園衛(wèi)生安全工作的管理和控制。本文就當(dāng)前我國幼兒園在開展衛(wèi)生管理工作時存在的一些常見問題進行簡單的總結(jié)和分析,并就如何提高幼兒園的衛(wèi)生安全水平提出相應(yīng)的管理控制對策和措施,從而不斷提高幼兒園的衛(wèi)生安全保障水平,確保兒童的衛(wèi)生安全,使他們都能夠健康、正常的發(fā)育成長。
一、幼兒園衛(wèi)生管理的常見問題
目前,我國幼兒園的衛(wèi)生管理工作主要存在以下幾個方面的問題和不足,具體體現(xiàn)在:
1、缺乏健全的衛(wèi)生管理制度體系
我國的部分幼兒園尤其是一些私立幼兒園,在衛(wèi)生管理工作上沒有制定全面、科學(xué)、有效、切實的管理制度和規(guī)定,缺乏相應(yīng)的衛(wèi)生檢測設(shè)備設(shè)施,導(dǎo)致幼兒園的衛(wèi)生安全得不到有效的保障。同時,一些私立幼兒園由于過分追求經(jīng)濟方面的利益,導(dǎo)致其對衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的投入不足,缺乏許多必須的基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)備,從而為幼兒園的衛(wèi)生管理工作造成了極大的困難。
2、食堂的衛(wèi)生安全程度不合格
食堂衛(wèi)生是幼兒園衛(wèi)生管理中最為重要的內(nèi)容,它的衛(wèi)生設(shè)施的齊全情況、飯菜的衛(wèi)生質(zhì)量情況等都直接影響到兒童的身體健康和正常發(fā)育。然而在現(xiàn)實生活中,有些幼兒園特別是私立幼兒園在食堂衛(wèi)生方面存在較大的問題,例如衛(wèi)生設(shè)施不健全、衛(wèi)生條件不達標(biāo)、飯菜質(zhì)量不合格、限期整改無效果等,這些都對幼兒園的衛(wèi)生管理工作造成了極大挑戰(zhàn)。同時,部分私立幼兒園由于食堂工作人員存在較大的流動性大,且文化水平較低,缺乏充分的食品衛(wèi)生意識和知識,從而導(dǎo)致幼兒園的食源性疾患、食物中毒等問題時常發(fā)生。
3、衛(wèi)生監(jiān)督的力度不足
目前,我國的大部分幼兒園都缺乏完善的衛(wèi)生監(jiān)督制度,且相關(guān)衛(wèi)生部門也缺乏對所在幼兒園衛(wèi)生質(zhì)量情況的有效監(jiān)督和審查,導(dǎo)致幼兒園的衛(wèi)生安全情況得不到有效的管理和控制。同時,由于幼兒園的特殊性,導(dǎo)致監(jiān)督部門在開展衛(wèi)生監(jiān)查工作時,不能采取常規(guī)的處罰措施對其進行處理,降低了衛(wèi)生監(jiān)督處罰的力度,導(dǎo)致幼兒園的衛(wèi)生安全隱患得不到有效、及時的剔除,從而造成衛(wèi)生問題的頻發(fā)。
4、缺乏健全的衛(wèi)生醫(yī)療保健機構(gòu)
目前,國家還沒有對幼兒園在衛(wèi)生醫(yī)療保健機構(gòu)的相關(guān)設(shè)置上做出統(tǒng)一、嚴(yán)格、明確的要求和標(biāo)準(zhǔn),這就導(dǎo)致許多幼兒園沒有設(shè)立相應(yīng)的醫(yī)療機構(gòu),或是醫(yī)護人員缺乏執(zhí)業(yè)資格證,導(dǎo)致醫(yī)護亂用、兼用等違法違規(guī)問題頻發(fā)。
二、提高幼兒園衛(wèi)生管理工作的對策
針對上述文章中提到的有關(guān)我國幼兒園在衛(wèi)生管理工作中存在的諸多問題和缺陷,在今后的管理過程中,各地政府衛(wèi)生部門和幼兒園可以采取以下幾個方面的措施來提高幼兒園的衛(wèi)生管理質(zhì)量和水平,從而保障兒童的健康成長。具體措施如下:
1、建立健全衛(wèi)生管理制度體系
國家衛(wèi)生部要積極制定和完善幼兒園衛(wèi)生安全管理的相關(guān)法律法規(guī)和政策制度,尤其要加強對食堂衛(wèi)生的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,并建立健全對幼兒園的衛(wèi)生行政監(jiān)督機制,從而實現(xiàn)對幼兒園衛(wèi)生安全工作的全方位管理和控制,真正將幼兒園衛(wèi)生管理工作納入到法制化、制度化、規(guī)范化的軌道上來,實現(xiàn)衛(wèi)生部門、教育部門和幼兒園三方的“三級管理”模式體系,從而有效確保幼兒園的食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
2、加強衛(wèi)生宣傳教育
各地政府衛(wèi)生部門要定期的指導(dǎo)幼兒園開展相關(guān)的衛(wèi)生知識科普工作,加強對衛(wèi)生安全重要性的宣傳教育,不斷提高幼兒園從業(yè)人員的食品安全意識、法制意識、衛(wèi)生知識水平以及職業(yè)道德素質(zhì),加強對食堂人員的衛(wèi)生培訓(xùn),從而使幼兒園工作人員能夠有效的掌握衛(wèi)生安全的常識知識,降低衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。
3、加強責(zé)任制的執(zhí)行落實
各幼兒園必須要制定和完善衛(wèi)生管理責(zé)任審查追究制度,對出現(xiàn)衛(wèi)生安全問題的部門和人員一定要追究其責(zé)任,并予以嚴(yán)肅處理。同時,還要將工作人員的薪資待遇同衛(wèi)生責(zé)任制度結(jié)合起來,加強對問題人員的處罰力度,從而不斷提高幼兒園工作人員的責(zé)任心,使他們能夠自覺的執(zhí)行衛(wèi)生安全管理制度,進而有效提高幼兒園的衛(wèi)生水平。
4、加強基本衛(wèi)生條件的改善
幼兒園要嚴(yán)格的遵循國家頒布的相關(guān)法律規(guī)定和衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對園內(nèi)的衛(wèi)生工作進行管理,尤其要加強對食堂食品安全的要求和管理,切實履行《食品衛(wèi)生法》等相關(guān)法律規(guī)定,積極改善和優(yōu)化園內(nèi)的基本衛(wèi)生條件,加大對衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的投入,注重食堂飯菜衛(wèi)生、桌椅衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等,從而切實保證兒童的健康安全。
5、組建幼兒園衛(wèi)生管理委員會
幼兒園要聯(lián)合學(xué)生家長、社會媒體等組建衛(wèi)生管理委員會,通過各方的共同監(jiān)督加強幼兒園衛(wèi)生安全管理工作的水平,提高幼兒園的衛(wèi)生質(zhì)量和情況,強化幼兒園在衛(wèi)生安全方面的執(zhí)行力度和責(zé)任感,從而使幼兒園更好地保持園內(nèi)各方面的衛(wèi)生安全情況。
結(jié)語
兒童是國家未來建設(shè)發(fā)展的希望,他們的成長發(fā)育直接關(guān)系著國家未來的發(fā)展情況。因此,國家必須要下大力氣加強幼兒園的衛(wèi)生管理工作,積極制定相關(guān)法律措施和政策制度,加強政府、社會、家長的三方監(jiān)督,有效改善幼兒園的衛(wèi)生條件,加大衛(wèi)生安全的資金、設(shè)備投入,從而不斷提高幼兒園的衛(wèi)生安全質(zhì)量和水平,確保兒童的健康、安全成長。
參考文獻:
[1]周見陽,梁青,張敬清.私立幼兒園食品衛(wèi)生狀況的調(diào)查[J].中國食品衛(wèi)生雜志,2008(01)
[2]康俊.如何做好幼兒園衛(wèi)生保健工作[J].課程教材教學(xué)研究(幼教研究),20119(01)
[3]張海鷗.為孩子撐起安全飲食的保護傘[J].幼兒教育·教育教學(xué),2010(09)
[4]馬方,王靜,樓慧萍.營養(yǎng)科的全面衛(wèi)生管理[J].中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,2001(05)
幼兒園安全常規(guī)管理篇2
我園是經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)的小學(xué)附設(shè)幼兒園。幼兒園占地面積132㎡,戶外活動面積500㎡?,F(xiàn)有教學(xué)班2個,配有錄音機、電子琴,為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的大型戶外和室內(nèi)玩具。幼兒園實行了隔離,在教學(xué)及活動區(qū)加了防護欄。取得了辦園許可證。
二、安全衛(wèi)士方面
1、我園建立安全防護、檢查和衛(wèi)生保健制度,并落實到崗到人。按規(guī)定對幼兒、用具、玩具等進行消毒。
2、對教職工進行健康檢查,取得健康證明。有傳染病防控制度和應(yīng)對措施,發(fā)病率低。定期開展安全教育,對突發(fā)事故有預(yù)案和防控措施。
3.措施落實,保障有力。幼兒園均提供安全衛(wèi)生的飲用水,滿足幼兒需要;定期開展幼兒體健檢查;定期對幼兒教室、活動場所、生活游戲物品進行消毒;制度性、常態(tài)化開展幼兒安全教育,安全責(zé)任落實到人,管理措施落實到位。
4.及時記錄,資料齊全。教職工健康證、安全教育和安全衛(wèi)生檢查記錄、教職工和幼兒體檢檔案、消毒記錄、食品留樣等工作過程性資料,都做到及時記錄并整理歸檔。
三、保育教育方面
1.幼兒為本,保障活動時間。大部分幼兒園能按照《幼兒園操作規(guī)程》規(guī)范作息時間,合理安排幼兒一日生活,開展形式多樣、符合幼兒特點的室內(nèi)外游戲活動,能保障幼兒每天戶外活動時間不少于兩小時。
2.遵循規(guī)律,注重習(xí)慣養(yǎng)成。各幼兒園都能依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》開設(shè)課程,制訂幼兒教育活動計劃,教育內(nèi)容做到全面性、啟蒙性、綜合性和銜接性相結(jié)合,把幼兒良好習(xí)慣養(yǎng)成教育融入在日常幼兒教育和幼兒游戲活動中,促進幼兒身心健康快樂成長。幼兒園都能根據(jù)自身實際,選擇符合幼兒年齡特點及身心健康發(fā)展規(guī)律的保教內(nèi)容、方法。
3.尊重幼兒,師生關(guān)系融洽。督導(dǎo)評估過程中,未發(fā)現(xiàn)歧視、虐待、體罰和變相體罰、侮辱幼兒現(xiàn)象。
4.創(chuàng)新模式,促進均衡教育。各幼兒園均能結(jié)合自身實際,創(chuàng)新幼教活動模式,豐富幼教活動載體,促進幼教均衡發(fā)展。
5.家長參與,形成保教合力。各幼兒園都成立了家長委員會,參與幼兒園膳食、安全和幼兒保教管理。設(shè)立了“家園聯(lián)系制度”,建立微信群,設(shè)立“家長開放日”,舉辦親子運動會,發(fā)放“幼兒學(xué)習(xí)內(nèi)容”, 向幼兒家長宣傳辦園理念、辦園優(yōu)勢和辦園成效。
四、教職工隊伍方面
1、合理配備人員,幼兒園教職工數(shù)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。與教職工簽訂聘用或勞動合同,教師工資按時足額發(fā)放。
2.注重師德建設(shè),強化隊伍思想素質(zhì)。各幼兒園開展了教職工師德教育,簽訂《師德承諾書》,落實師德考核評價,將師德考核與評優(yōu)評先、職級晉升、績效考核相掛鉤。
3.重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保教業(yè)務(wù)水平。各幼兒園能按學(xué)期制訂教師培訓(xùn)計劃,依托校本研訓(xùn)、遠程培訓(xùn)、校際交流等平臺,組織教師各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,互相聽課研討、撰寫學(xué)習(xí)筆記和工作心得,不斷提升教師專業(yè)水平。
4.完善聘用手續(xù),保障教師合法權(quán)益。多數(shù)幼兒園能按有關(guān)法律法規(guī),與正式在編人員簽訂聘用合同,與自聘人員簽訂勞動合同,按時足額發(fā)放人員工資。
五、內(nèi)部管理方面
1.加強組織保障,機構(gòu)基本健全。幼兒園均實行園長負責(zé)制,建立健全幼兒園組織機構(gòu)和管理機制。
2.執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格財務(wù)管理。各幼兒園能按照財務(wù)制度,嚴(yán)格財務(wù)管理,兒童膳食費做到??顚S?,按月公式,賬目清楚。年度財務(wù)有專門會計事務(wù)所進行審計,出示審計報告。
3.規(guī)范招生,無入園考試或測查,無小學(xué)化傾向。家長參與幼兒園安全、保育教育等方面的管理。
一、辦園條件方面
我園是經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)的小學(xué)附設(shè)幼兒園。幼兒園占地面積132㎡,戶外活動面積500㎡?,F(xiàn)有教學(xué)班2個,配有錄音機、電子琴,為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的大型戶外和室內(nèi)玩具。幼兒園實行了隔離,在教學(xué)及活動區(qū)加了防護欄。取得了辦園許可證。
二、安全衛(wèi)士方面
1、我園建立安全防護、檢查和衛(wèi)生保健制度,并落實到崗到人。按規(guī)定對幼兒、用具、玩具等進行消毒。
2、對教職工進行健康檢查,取得健康證明。有傳染病防控制度和應(yīng)對措施,發(fā)病率低。定期開展安全教育,對突發(fā)事故有預(yù)案和防控措施。
3.措施落實,保障有力。幼兒園均提供安全衛(wèi)生的飲用水,滿足幼兒需要;定期開展幼兒體健檢查;定期對幼兒教室、活動場所、生活游戲物品進行消毒;制度性、常態(tài)化開展幼兒安全教育,安全責(zé)任落實到人,管理措施落實到位。
4.及時記錄,資料齊全。教職工健康證、安全教育和安全衛(wèi)生檢查記錄、教職工和幼兒體檢檔案、消毒記錄、食品留樣等工作過程性資料,都做到及時記錄并整理歸檔。
三、保育教育方面
1.幼兒為本,保障活動時間。大部分幼兒園能按照《幼兒園操作規(guī)程》規(guī)范作息時間,合理安排幼兒一日生活,開展形式多樣、符合幼兒特點的室內(nèi)外游戲活動,能保障幼兒每天戶外活動時間不少于兩小時。
2.遵循規(guī)律,注重習(xí)慣養(yǎng)成。各幼兒園都能依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》開設(shè)課程,制訂幼兒教育活動計劃,教育內(nèi)容做到全面性、啟蒙性、綜合性和銜接性相結(jié)合,把幼兒良好習(xí)慣養(yǎng)成教育融入在日常幼兒教育和幼兒游戲活動中,促進幼兒身心健康快樂成長。幼兒園都能根據(jù)自身實際,選擇符合幼兒年齡特點及身心健康發(fā)展規(guī)律的保教內(nèi)容、方法。
3.尊重幼兒,師生關(guān)系融洽。督導(dǎo)評估過程中,未發(fā)現(xiàn)歧視、虐待、體罰和變相體罰、侮辱幼兒現(xiàn)象。
4.創(chuàng)新模式,促進均衡教育。各幼兒園均能結(jié)合自身實際,創(chuàng)新幼教活動模式,豐富幼教活動載體,促進幼教均衡發(fā)展。
5.家長參與,形成保教合力。各幼兒園都成立了家長委員會,參與幼兒園膳食、安全和幼兒保教管理。設(shè)立了“家園聯(lián)系制度”,建立微信群,設(shè)立“家長開放日”,舉辦親子運動會,發(fā)放“幼兒學(xué)習(xí)內(nèi)容”, 向幼兒家長宣傳辦園理念、辦園優(yōu)勢和辦園成效。
四、教職工隊伍方面
1、合理配備人員,幼兒園教職工數(shù)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。與教職工簽訂聘用或勞動合同,教師工資按時足額發(fā)放。
2.注重師德建設(shè),強化隊伍思想素質(zhì)。各幼兒園開展了教職工師德教育,簽訂《師德承諾書》,落實師德考核評價,將師德考核與評優(yōu)評先、職級晉升、績效考核相掛鉤。
3.重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保教業(yè)務(wù)水平。各幼兒園能按學(xué)期制訂教師培訓(xùn)計劃,依托校本研訓(xùn)、遠程培訓(xùn)、校際交流等平臺,組織教師各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,互相聽課研討、撰寫學(xué)習(xí)筆記和工作心得,不斷提升教師專業(yè)水平。
4.完善聘用手續(xù),保障教師合法權(quán)益。多數(shù)幼兒園能按有關(guān)法律法規(guī),與正式在編人員簽訂聘用合同,與自聘人員簽訂勞動合同,按時足額發(fā)放人員工資。
五、內(nèi)部管理方面
1.加強組織保障,機構(gòu)基本健全。幼兒園均實行園長負責(zé)制,建立健全幼兒園組織機構(gòu)和管理機制。
2.執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格財務(wù)管理。各幼兒園能按照財務(wù)制度,嚴(yán)格財務(wù)管理,兒童膳食費做到??顚S?,按月公式,賬目清楚。年度財務(wù)有專門會計事務(wù)所進行審計,出示審計報告。
3.規(guī)范招生,無入園考試或測查,無小學(xué)化傾向。家長參與幼兒園安全、保育教育等方面的管理。 一、辦園條件方面
我園是經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)的小學(xué)附設(shè)幼兒園。幼兒園占地面積132㎡,戶外活動面積500㎡?,F(xiàn)有教學(xué)班2個,配有錄音機、電子琴,為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的大型戶外和室內(nèi)玩具。幼兒園實行了隔離,在教學(xué)及活動區(qū)加了防護欄。取得了辦園許可證。
二、安全衛(wèi)士方面
1、我園建立安全防護、檢查和衛(wèi)生保健制度,并落實到崗到人。按規(guī)定對幼兒、用具、玩具等進行消毒。
2、對教職工進行健康檢查,取得健康證明。有傳染病防控制度和應(yīng)對措施,發(fā)病率低。定期開展安全教育,對突發(fā)事故有預(yù)案和防控措施。
3.措施落實,保障有力。幼兒園均提供安全衛(wèi)生的飲用水,滿足幼兒需要;定期開展幼兒體健檢查;定期對幼兒教室、活動場所、生活游戲物品進行消毒;制度性、常態(tài)化開展幼兒安全教育,安全責(zé)任落實到人,管理措施落實到位。
4.及時記錄,資料齊全。教職工健康證、安全教育和安全衛(wèi)生檢查記錄、教職工和幼兒體檢檔案、消毒記錄、食品留樣等工作過程性資料,都做到及時記錄并整理歸檔。
三、保育教育方面
1.幼兒為本,保障活動時間。大部分幼兒園能按照《幼兒園操作規(guī)程》規(guī)范作息時間,合理安排幼兒一日生活,開展形式多樣、符合幼兒特點的室內(nèi)外游戲活動,能保障幼兒每天戶外活動時間不少于兩小時。
2.遵循規(guī)律,注重習(xí)慣養(yǎng)成。各幼兒園都能依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》開設(shè)課程,制訂幼兒教育活動計劃,教育內(nèi)容做到全面性、啟蒙性、綜合性和銜接性相結(jié)合,把幼兒良好習(xí)慣養(yǎng)成教育融入在日常幼兒教育和幼兒游戲活動中,促進幼兒身心健康快樂成長。幼兒園都能根據(jù)自身實際,選擇符合幼兒年齡特點及身心健康發(fā)展規(guī)律的保教內(nèi)容、方法。
3.尊重幼兒,師生關(guān)系融洽。督導(dǎo)評估過程中,未發(fā)現(xiàn)歧視、虐待、體罰和變相體罰、侮辱幼兒現(xiàn)象。
4.創(chuàng)新模式,促進均衡教育。各幼兒園均能結(jié)合自身實際,創(chuàng)新幼教活動模式,豐富幼教活動載體,促進幼教均衡發(fā)展。
5.家長參與,形成保教合力。各幼兒園都成立了家長委員會,參與幼兒園膳食、安全和幼兒保教管理。設(shè)立了“家園聯(lián)系制度”,建立微信群,設(shè)立“家長開放日”,舉辦親子運動會,發(fā)放“幼兒學(xué)習(xí)內(nèi)容”, 向幼兒家長宣傳辦園理念、辦園優(yōu)勢和辦園成效。
四、教職工隊伍方面
1、合理配備人員,幼兒園教職工數(shù)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。與教職工簽訂聘用或勞動合同,教師工資按時足額發(fā)放。
2.注重師德建設(shè),強化隊伍思想素質(zhì)。各幼兒園開展了教職工師德教育,簽訂《師德承諾書》,落實師德考核評價,將師德考核與評優(yōu)評先、職級晉升、績效考核相掛鉤。
3.重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保教業(yè)務(wù)水平。各幼兒園能按學(xué)期制訂教師培訓(xùn)計劃,依托校本研訓(xùn)、遠程培訓(xùn)、校際交流等平臺,組織教師各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,互相聽課研討、撰寫學(xué)習(xí)筆記和工作心得,不斷提升教師專業(yè)水平。
4.完善聘用手續(xù),保障教師合法權(quán)益。多數(shù)幼兒園能按有關(guān)法律法規(guī),與正式在編人員簽訂聘用合同,與自聘人員簽訂勞動合同,按時足額發(fā)放人員工資。
五、內(nèi)部管理方面
1.加強組織保障,機構(gòu)基本健全。幼兒園均實行園長負責(zé)制,建立健全幼兒園組織機構(gòu)和管理機制。
2.執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格財務(wù)管理。各幼兒園能按照財務(wù)制度,嚴(yán)格財務(wù)管理,兒童膳食費做到??顚S?,按月公式,賬目清楚。年度財務(wù)有專門會計事務(wù)所進行審計,出示審計報告。
3.規(guī)范招生,無入園考試或測查,無小學(xué)化傾向。家長參與幼兒園安全、保育教育等方面的管理。
一、辦園條件方面
我園是經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)的小學(xué)附設(shè)幼兒園。幼兒園占地面積132㎡,戶外活動面積500㎡。現(xiàn)有教學(xué)班2個,配有錄音機、電子琴,為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的大型戶外和室內(nèi)玩具。幼兒園實行了隔離,在教學(xué)及活動區(qū)加了防護欄。取得了辦園許可證。
二、安全衛(wèi)士方面
1、我園建立安全防護、檢查和衛(wèi)生保健制度,并落實到崗到人。按規(guī)定對幼兒、用具、玩具等進行消毒。
2、對教職工進行健康檢查,取得健康證明。有傳染病防控制度和應(yīng)對措施,發(fā)病率低。定期開展安全教育,對突發(fā)事故有預(yù)案和防控措施。
3.措施落實,保障有力。幼兒園均提供安全衛(wèi)生的飲用水,滿足幼兒需要;定期開展幼兒體健檢查;定期對幼兒教室、活動場所、生活游戲物品進行消毒;制度性、常態(tài)化開展幼兒安全教育,安全責(zé)任落實到人,管理措施落實到位。
4.及時記錄,資料齊全。教職工健康證、安全教育和安全衛(wèi)生檢查記錄、教職工和幼兒體檢檔案、消毒記錄、食品留樣等工作過程性資料,都做到及時記錄并整理歸檔。
三、保育教育方面
1.幼兒為本,保障活動時間。大部分幼兒園能按照《幼兒園操作規(guī)程》規(guī)范作息時間,合理安排幼兒一日生活,開展形式多樣、符合幼兒特點的室內(nèi)外游戲活動,能保障幼兒每天戶外活動時間不少于兩小時。
2.遵循規(guī)律,注重習(xí)慣養(yǎng)成。各幼兒園都能依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》開設(shè)課程,制訂幼兒教育活動計劃,教育內(nèi)容做到全面性、啟蒙性、綜合性和銜接性相結(jié)合,把幼兒良好習(xí)慣養(yǎng)成教育融入在日常幼兒教育和幼兒游戲活動中,促進幼兒身心健康快樂成長。幼兒園都能根據(jù)自身實際,選擇符合幼兒年齡特點及身心健康發(fā)展規(guī)律的保教內(nèi)容、方法。
3.尊重幼兒,師生關(guān)系融洽。督導(dǎo)評估過程中,未發(fā)現(xiàn)歧視、虐待、體罰和變相體罰、侮辱幼兒現(xiàn)象。
4.創(chuàng)新模式,促進均衡教育。各幼兒園均能結(jié)合自身實際,創(chuàng)新幼教活動模式,豐富幼教活動載體,促進幼教均衡發(fā)展。
5.家長參與,形成保教合力。各幼兒園都成立了家長委員會,參與幼兒園膳食、安全和幼兒保教管理。設(shè)立了“家園聯(lián)系制度”,建立微信群,設(shè)立“家長開放日”,舉辦親子運動會,發(fā)放“幼兒學(xué)習(xí)內(nèi)容”, 向幼兒家長宣傳辦園理念、辦園優(yōu)勢和辦園成效。
四、教職工隊伍方面
1、合理配備人員,幼兒園教職工數(shù)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。與教職工簽訂聘用或勞動合同,教師工資按時足額發(fā)放。
2.注重師德建設(shè),強化隊伍思想素質(zhì)。各幼兒園開展了教職工師德教育,簽訂《師德承諾書》,落實師德考核評價,將師德考核與評優(yōu)評先、職級晉升、績效考核相掛鉤。
3.重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保教業(yè)務(wù)水平。各幼兒園能按學(xué)期制訂教師培訓(xùn)計劃,依托校本研訓(xùn)、遠程培訓(xùn)、校際交流等平臺,組織教師各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,互相聽課研討、撰寫學(xué)習(xí)筆記和工作心得,不斷提升教師專業(yè)水平。
4.完善聘用手續(xù),保障教師合法權(quán)益。多數(shù)幼兒園能按有關(guān)法律法規(guī),與正式在編人員簽訂聘用合同,與自聘人員簽訂勞動合同,按時足額發(fā)放人員工資。
五、內(nèi)部管理方面
1.加強組織保障,機構(gòu)基本健全。幼兒園均實行園長負責(zé)制,建立健全幼兒園組織機構(gòu)和管理機制。
2.執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格財務(wù)管理。各幼兒園能按照財務(wù)制度,嚴(yán)格財務(wù)管理,兒童膳食費做到??顚S茫丛鹿?,賬目清楚。年度財務(wù)有專門會計事務(wù)所進行審計,出示審計報告。
3.規(guī)范招生,無入園考試或測查,無小學(xué)化傾向。家長參與幼兒園安全、保育教育等方面的管理。 一、辦園條件方面
我園是經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)的小學(xué)附設(shè)幼兒園。幼兒園占地面積132㎡,戶外活動面積500㎡?,F(xiàn)有教學(xué)班2個,配有錄音機、電子琴,為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的大型戶外和室內(nèi)玩具。幼兒園實行了隔離,在教學(xué)及活動區(qū)加了防護欄。取得了辦園許可證。
二、安全衛(wèi)士方面
1、我園建立安全防護、檢查和衛(wèi)生保健制度,并落實到崗到人。按規(guī)定對幼兒、用具、玩具等進行消毒。
2、對教職工進行健康檢查,取得健康證明。有傳染病防控制度和應(yīng)對措施,發(fā)病率低。定期開展安全教育,對突發(fā)事故有預(yù)案和防控措施。
3.措施落實,保障有力。幼兒園均提供安全衛(wèi)生的飲用水,滿足幼兒需要;定期開展幼兒體健檢查;定期對幼兒教室、活動場所、生活游戲物品進行消毒;制度性、常態(tài)化開展幼兒安全教育,安全責(zé)任落實到人,管理措施落實到位。
4.及時記錄,資料齊全。教職工健康證、安全教育和安全衛(wèi)生檢查記錄、教職工和幼兒體檢檔案、消毒記錄、食品留樣等工作過程性資料,都做到及時記錄并整理歸檔。
三、保育教育方面
1.幼兒為本,保障活動時間。大部分幼兒園能按照《幼兒園操作規(guī)程》規(guī)范作息時間,合理安排幼兒一日生活,開展形式多樣、符合幼兒特點的室內(nèi)外游戲活動,能保障幼兒每天戶外活動時間不少于兩小時。
2.遵循規(guī)律,注重習(xí)慣養(yǎng)成。各幼兒園都能依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》開設(shè)課程,制訂幼兒教育活動計劃,教育內(nèi)容做到全面性、啟蒙性、綜合性和銜接性相結(jié)合,把幼兒良好習(xí)慣養(yǎng)成教育融入在日常幼兒教育和幼兒游戲活動中,促進幼兒身心健康快樂成長。幼兒園都能根據(jù)自身實際,選擇符合幼兒年齡特點及身心健康發(fā)展規(guī)律的保教內(nèi)容、方法。
3.尊重幼兒,師生關(guān)系融洽。督導(dǎo)評估過程中,未發(fā)現(xiàn)歧視、虐待、體罰和變相體罰、侮辱幼兒現(xiàn)象。
4.創(chuàng)新模式,促進均衡教育。各幼兒園均能結(jié)合自身實際,創(chuàng)新幼教活動模式,豐富幼教活動載體,促進幼教均衡發(fā)展。
5.家長參與,形成保教合力。各幼兒園都成立了家長委員會,參與幼兒園膳食、安全和幼兒保教管理。設(shè)立了“家園聯(lián)系制度”,建立微信群,設(shè)立“家長開放日”,舉辦親子運動會,發(fā)放“幼兒學(xué)習(xí)內(nèi)容”, 向幼兒家長宣傳辦園理念、辦園優(yōu)勢和辦園成效。
四、教職工隊伍方面
1、合理配備人員,幼兒園教職工數(shù)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。與教職工簽訂聘用或勞動合同,教師工資按時足額發(fā)放。
2.注重師德建設(shè),強化隊伍思想素質(zhì)。各幼兒園開展了教職工師德教育,簽訂《師德承諾書》,落實師德考核評價,將師德考核與評優(yōu)評先、職級晉升、績效考核相掛鉤。
3.重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保教業(yè)務(wù)水平。各幼兒園能按學(xué)期制訂教師培訓(xùn)計劃,依托校本研訓(xùn)、遠程培訓(xùn)、校際交流等平臺,組織教師各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,互相聽課研討、撰寫學(xué)習(xí)筆記和工作心得,不斷提升教師專業(yè)水平。
4.完善聘用手續(xù),保障教師合法權(quán)益。多數(shù)幼兒園能按有關(guān)法律法規(guī),與正式在編人員簽訂聘用合同,與自聘人員簽訂勞動合同,按時足額發(fā)放人員工資。
五、內(nèi)部管理方面
1.加強組織保障,機構(gòu)基本健全。幼兒園均實行園長負責(zé)制,建立健全幼兒園組織機構(gòu)和管理機制。
2.執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格財務(wù)管理。各幼兒園能按照財務(wù)制度,嚴(yán)格財務(wù)管理,兒童膳食費做到??顚S?,按月公式,賬目清楚。年度財務(wù)有專門會計事務(wù)所進行審計,出示審計報告。
幼兒園安全常規(guī)管理篇3
幼兒園秋季開學(xué)自查報告范文(一)
按照教育局、中心幼兒園通知,我園堅持“安全第一,預(yù)防為主”的原則,認真落實各項安全防范措施,確保幼兒園的安全穩(wěn)定?,F(xiàn)已接近XX年春期開學(xué),為切實做好幼兒園新學(xué)期安全工作,確保師生的生命、財產(chǎn)安全,現(xiàn)就幼兒園安全工作進行自查:
一、安全責(zé)任落實及制定各項安全制度。
為確保幼兒園安全工作取得實效,園長首選擔(dān)負幼兒園安全“第一責(zé)任人”,全體班主任和任課教師為成員的幼兒園安全工作小組。形成園長牽頭,各教師協(xié)調(diào)參與。各班具體抓落實的安全教育網(wǎng)絡(luò)。從而形成了“上下齊動員,一心促安全”的良好局面。
其次是制定了詳細的《幼兒園安全管理制度》《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等安全工作制度。制定了詳細的安全考核、獎懲、激勵機制,把幼兒園安全工作作為教師考核、獎懲的重要依據(jù)。培育“安全工作,人人有責(zé)”的氛圍,逐步形成了目標(biāo)明確,責(zé)任到人。措施具體考核有效,獎懲兌現(xiàn),自我激勵的安全工作制度。
二、加強對學(xué)生的安全教育,加大安全工作責(zé)任力度。
幼兒園充分利用班隊會、黑板報、板報等宣傳陣地,利用開學(xué)第一課,加大對學(xué)生的安全教育,安全工作日日抓,安全教育時時講。
三、立即開展幼兒園冬季安全自查。
接通知后,幼兒園立即組織開展開學(xué)前安全工作大檢查,逐項實施,切實做到認真、細致、全面、徹底,不留死角。
1、校舍安全。
排查全部校舍、院墻、大門、廁所,暫無發(fā)現(xiàn)安全隱患問題。要求全體教師發(fā)現(xiàn)問題,及時上報、及時解決,確保幼兒園安全工作萬無一失。
2、消防安全、用電安全。
按照《消防法》的要求,對教室等做到通道暢通,學(xué)生用電各班制定專門教師負責(zé),避免了事故的發(fā)生。
3、幼兒園周邊環(huán)境及交通安全。
幼兒園周邊200米內(nèi)無網(wǎng)吧、歌廳,無其他不符合要求的場所、攤點。
4、嚴(yán)防擁擠踩踏的事故。
幼兒園建立了完善預(yù)防校園擁擠踩踏的事故規(guī)章制度,在學(xué)生上放學(xué)、集合等上下樓梯活動中,強調(diào)快速、整齊,并安排教職工在樓梯間維持秩序。樓道、樓梯的各項設(shè)施及照明設(shè)備正常,無安全隱患,幼兒園多次進行了疏散演練。
5、防范滑冰溺水事故。
教育學(xué)生在上下學(xué)途中或節(jié)假日不擅自到結(jié)冰的河、池塘、水庫上行走或滑冰。提醒家長負責(zé)學(xué)生脫離幼兒園教師管理時段的安全。
6、食品安全:對學(xué)生進行了食品安全教育。幼兒園內(nèi)部無小賣部。
7、幼兒園安全保衛(wèi)工作。
加強幼兒園安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度和上課落鎖制度,嚴(yán)格保安、門衛(wèi)管理,幼兒園采取了封閉式管理,嚴(yán)禁社會閑散人員入校,加強校內(nèi)值班巡邏,以確保師生生命、財產(chǎn)的安全。
總之,安全工作要作為幼兒園重中之重,安全工作重于泰山。今后我們將在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)下,進一步把幼兒園安全工作做的更細、更實。用愛心與責(zé)任為學(xué)生托起一片安全的天空,讓他們在七彩的陽光下茁壯成長為社會主義建設(shè)的棟梁之才!
幼兒園秋季開學(xué)自查報告范文(二)
根據(jù)上級通知精神,我園對照清理整頓內(nèi)容進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、基本情況
(一)場地園舍和配置設(shè)備設(shè)施
根據(jù)我校的實際情況,我校暑期在現(xiàn)有教室三間,臥室一間的基礎(chǔ)上,將幼兒園教室粉刷一新,做了外墻涂料、新建了學(xué)生廁所、購制了五十套課桌椅。保證了幼兒學(xué)習(xí)、生活的優(yōu)良環(huán)境。特別是天然活動場所近三百平米。廚房環(huán)境安全衛(wèi)生。這些設(shè)備、場所能很好的為教學(xué)服務(wù),并確保全園安全工作,是幼兒學(xué)習(xí)玩耍較為理想的樂園。我園在不斷投入硬件建設(shè)的同時,更注重對軟件的開發(fā)與管理,力爭做到管理工作規(guī)范,隊伍建設(shè)專業(yè)化,教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化,教育模式多樣化,教育手段科學(xué)化,幼兒全面發(fā)展化。
(二)幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況
現(xiàn)有教職工4人,目前在園幼兒84人,開設(shè)三個班級,學(xué)前班、大班、中班各一個,園車1臺,手續(xù)齊全。
二、建立健全內(nèi)部管理制度
為規(guī)范管理幼兒園,我園建立了科學(xué)民主的園務(wù)制度,不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在學(xué)期末舉行的“家長問卷調(diào)查”中,大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價,并根據(jù)家長的意見作出了相應(yīng)的整改措施。后期,我園將每年兩次家長會,加強與幼兒家長的溝通與交流,與每位家長簽訂安全責(zé)任狀。這些民主制度的建立和落實,使家園聯(lián)系的緊密度更強、信任度更高。
三、加大安全工作管理力度
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。
四、開展自律與誠信建設(shè)活動
為樹立誠信意識,強化誠信觀念,我園對家長的承諾一向做到言出必行,使家長更信任和支持我園的工作。另外,我園在日?;顒又幸沧⒅貙τ變哼M行誠信教育,教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等,使班級知誠信、講誠信的新風(fēng)尚逐漸形成。
五、師資隊伍建設(shè)
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導(dǎo)一講奉獻,二講創(chuàng)造性開展工作,三講團隊協(xié)作的三講精神,并始終堅持把思想建設(shè)放在首位,堅持學(xué)習(xí)與交流。首先領(lǐng)導(dǎo)從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學(xué)習(xí),在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己,認真學(xué)習(xí)教育管理理論,實施科學(xué)工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的步前陣地,定期深入班級,了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀,及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學(xué)改革。
六、依法辦學(xué)
我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作,認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質(zhì)。加強幼兒園的科學(xué)管理,對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作,不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營活動的情況,也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況,請上級部門指導(dǎo)、審查。我們清楚知道還有很多不足之處,如:環(huán)境場所有待改善、班級班額配備問題,某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心,通過我們的努力獲得社會的認可,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我們的優(yōu)勢,教育教學(xué)設(shè)備不足,我們可以動腦筋想辦法來補充,經(jīng)常帶領(lǐng)老師進行專業(yè)訓(xùn)練,培養(yǎng)老師專業(yè)水平?;顒迎h(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。
總之只要我們用心,就一定會獲得認可,對我們工作中存在的不完善的地方,我們一定不斷的努力,在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。
幼兒園秋季開學(xué)自查報告范文(三)
為了強化幼兒園的安全工作,增強師安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據(jù)教育局幼兒園安全工作規(guī)定的指示精神,我園針對自身情況進行詳細周密的自查?,F(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?span style="display:none">Bhx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com
一、安全制度保證,實施扎實到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由幼兒園法人代表姚波親自負責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入日常工作中,并進行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。
2、簽訂責(zé)任書。幼兒園與教師簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容。貫徹“誰主管,誰負責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、大型玩具檢查、健康體檢等規(guī)章制度。
二、各項檢查匯報如下:
1、消防安全工作管理。
幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應(yīng)急預(yù)案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
2、晨檢、午睡值班工作情況管理。
做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴(yán)肅處理,嚴(yán)格控制接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯(lián)系工作,并針對具體情況進行匯報,有異常情況應(yīng)馬上請示幼兒園領(lǐng)導(dǎo),以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應(yīng)盡職盡責(zé),根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。
3、食品安全管理情況。
幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛(wèi)生死角,對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進行處理更新。廚房工作人員必須持證上崗,加強對食品采購、供貨等關(guān)口的管理,確保所購食品和原料衛(wèi)生安全,符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴(yán)格生熟分放和加工處理制度,嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作,當(dāng)日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴(yán)格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。
4、交通安全
我園存在交通安全隱患較大的時間是學(xué)生上學(xué)、放學(xué)兩個時段,地點是校門口出去的馬路。為加強學(xué)生的出入管理,每天上學(xué)、放學(xué)時間都安排值周教師和門衛(wèi)在校門口監(jiān)督學(xué)生,確保交通安全。
5、溺水防范
我園開展了以“預(yù)防溺水,關(guān)愛生命”為主題的系列活動,如通過致家長的一封信等形式,向?qū)W生宣傳防止溺水的基本常識,內(nèi)容豐富,力求實效,讓學(xué)生充分體會到安全的重要性。
6、踩踏的事件防范
我園每次在集體活動時,都按照固定的順序進出,每個班級都有老師跟班負責(zé)幼兒有序進出,總體由值周教師負責(zé)看管監(jiān)督,以確保安全。
7、用電安全
每月2次,安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對幼兒園各種電器進行檢查,如教學(xué)樓的電燈、電風(fēng)扇、空調(diào)外機、掛機的吊掛牢固情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)線路老化裸露,插座、插頭有安全隱患,在及時上報的同時,由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)安排人員立即解決。幼兒園里禁止使用電爐子、電暖器、電水壺等電器。教學(xué)設(shè)備及設(shè)施,執(zhí)行誰主管或誰使用,誰負責(zé)的原則,如發(fā)生安全事故,將視情節(jié)追究責(zé)任人、當(dāng)事人的責(zé)任。
8、校園安全傷害事故防范
我園嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉式管理,制定了門衛(wèi)登記制度、學(xué)生因生病中間離校必須由家長接送,并由帶班老師和家長簽訂出門條交門衛(wèi)后方可離校,規(guī)范日常進出校園的管理。做好與缺勤學(xué)生家長的聯(lián)系溝通工作,對未按時到校的學(xué)生,教師必須在第一時間與家長取得聯(lián)系,消除一切因教師工作疏漏而造成的學(xué)生安全隱患及事故。嚴(yán)禁學(xué)生將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進校園,在開學(xué)初,要求各班進行一次大檢查,清理了鋒利的剪刀、小刀等存在一定危險的物品。
幼兒園安全常規(guī)管理篇4
一、更新理念是關(guān)鍵
安全工作要“寫在紙上,記在心里,抓在手上”,這是我園對每一位教職工提出的一貫要求。每周一次的例會上,負責(zé)安全的責(zé)任人都要首先通報校園安全管理方面的相關(guān)信息,對我園范圍內(nèi)的安全工作進行具體的部署。警鐘長鳴,使得園長和各位教師繃緊了安全弦。讓教師們把安全滲透幼兒園的常規(guī)管理、課堂教學(xué)等方面,在每一個細節(jié)上抓安全,促安全,保安全。定期組織教師進行安全培訓(xùn),學(xué)習(xí),聆聽安全教育講座等等,大大提高了全體教職工的安全意識,并且積極促進社區(qū)、家庭與幼兒園之間的聯(lián)系,共同為幼兒筑起安全的“防護墻”,邀請派出所的公安人員來我園進行安全知識培訓(xùn)等。通過各類活動,我們驚喜的發(fā)現(xiàn),教師們組織活動中,會不約而同的將創(chuàng)建平安校園的理念滲透其中,我園積極完成各項安全工作任務(wù),目前為止未發(fā)生重大安全事故,在安全管理方面積累了寶貴的經(jīng)驗,取得可喜成績。
二、完善制度是前提
沒有規(guī)矩不成方圓。建立精細的安全管理制度是強力推進精細化安全管理并取得效益的基礎(chǔ)。為了使幼兒園安全管理有章可循,有規(guī)可依,結(jié)合本園實際,我園制定了各項安全管理制度,如《一日常規(guī)管理制度》、《廚房操作人員管理制度》、《安保人員管理制度》等,制定出切實可行,具有鮮明時效性和針對性的安全管理制度。成立了安全工作小組,實行“園長負責(zé)、專人專責(zé)、人人有責(zé)”的安全工作管理,由于我園安全管理制度符合實際園情,指導(dǎo)性與可行性極強,對平安校園建設(shè)工作起到了極大的推動作用。
三、明確責(zé)任是基礎(chǔ)
“生命不保,談何教育?”為把安全工作落到實處,我們遵循“責(zé)任到人,措施到位,堅持到底,追究到真”的原則。在每年開學(xué)前,都會與班主任教師、配班教師、保潔、廚師、保安等層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,明確各自安全責(zé)任,分工負責(zé),齊抓共管。精細網(wǎng)格化管理,做到“一崗雙責(zé)”,不但健全了制度,而且明確了分工。從而使全園安全管理工作形成了橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化管理體系,較好地覆蓋了幼兒園安全工作的方方面面,實現(xiàn)了幼兒園安全工作的全方位設(shè)防。
四、強化措施是保證
幼兒園安全工作頭緒較多,涉及教育教學(xué)方方面面。每年開學(xué)前,我園對校園安全進行全面梳理,將涉及校園安全的絕大部分工作進行規(guī)劃,出臺了《校園安全管理機制》。制定詳細的安全工作計劃,做到安全工作有理有據(jù),有章可循。開學(xué)初組織幼兒觀看《開學(xué)第一課》,各班召開主題班會進行討論,并將學(xué)習(xí)圖片資料報幼兒園安保處;定期進行安全消防和避震演練等。
五、狠抓落實是途徑
“精細化管理”要求落實到位。有一個公式非常好,“制度+不落實=0”。制度執(zhí)行力低下是學(xué)校安全管理中最大的漏洞,再好的策略也只有成功執(zhí)行后才能夠顯示出其價值。為此,我園堅決糾正畏難情緒和掉以輕心的思想,以高度負責(zé)的精神和求真務(wù)實的工作態(tài)度,自我加壓,不折不扣地執(zhí)行安全管理制度,創(chuàng)造性地開展安全管理工作。
切實開展“安全教育日”主題教育。各班通過安全主題活動、安全知識講座、安全教育平臺、發(fā)放《致家長的一封信》、安全繪畫比賽、等幼兒喜聞樂見、生動活潑、圖文并茂的形式,利用多媒體等現(xiàn)代化手段對幼兒多途徑地開展安全知識的宣傳和教育。將安全知識滲透到幼兒的一日教育教學(xué)活動中,讓幼兒在幼兒園生活中無形地受到安全知識教育的熏陶。
六、評估反饋是進步
我園定期開展安全隱患大排查,并及時上報幼兒園安全辦,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達安全整改通知書,限期整改,確保幼兒園安全管理工作無縫隙、零死角。
幼兒園安全常規(guī)管理篇5
2021年春小學(xué)附屬幼兒園開學(xué)工作自查報告
根據(jù)上級通知精神,我園對照區(qū)教育局關(guān)于開展2021年春季中小學(xué)(幼兒園)開學(xué)工作督導(dǎo)檢查的通知進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、基本情況
(一)場地園舍和配置設(shè)備設(shè)施
根據(jù)我校的實際情況,我?,F(xiàn)有教室*大間,臥室一間的基礎(chǔ)上,將幼兒園教室粉刷一新,做了外墻涂料、購制了桌椅。保證了幼兒學(xué)習(xí)、生活的優(yōu)良環(huán)境。特別是天然活動場所近***平米。廚房環(huán)境安全衛(wèi)生。這些設(shè)備、場所能很好的為教學(xué)服務(wù),并確保全園安全工作,是幼兒學(xué)習(xí)玩耍較為理想的樂園。我園在不斷投入硬件建設(shè)的同時,更注重對軟件的開發(fā)與管理,力爭做到管理工作規(guī)范,隊伍建設(shè)專業(yè)化,教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化,教育模式多樣化,教育手段科學(xué)化,幼兒全面發(fā)展化。
(二)幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況
現(xiàn)有教職工*人,目前在園幼兒***人,開設(shè)三個班級,學(xué)前班、大班、中班各一個,園車*臺,手續(xù)齊全。
二、建立健全內(nèi)部管理制度
為規(guī)范管理幼兒園,我園建立了科學(xué)民主的園務(wù)制度,不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在學(xué)期末舉行的“家長問卷調(diào)查”中,大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價,并根據(jù)家長的意見作出了相應(yīng)的整改措施。后期,我園將每年兩次家長會,加強與幼兒家長的溝通與交流,與每位家長簽訂安全責(zé)任狀。這些民主制度的建立和落實,使家園聯(lián)系的緊密度更強、信任度更高。
三、加大安全工作管理力度
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。
四、開展自律與誠信建設(shè)活動
為樹立誠信意識,強化誠信觀念,我園對家長的承諾一向做到言出必行,使家長更信任和支持我園的工作。另外,我園在日?;顒又幸沧⒅貙τ變哼M行誠信教育,教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等,使班級知誠信、講誠信的新風(fēng)尚逐漸形成。
五、師資隊伍建設(shè)
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導(dǎo)一講奉獻,二講創(chuàng)造性開展工作,三講團隊協(xié)作的三講精神,并始終堅持把思想建設(shè)放在首位,堅持學(xué)習(xí)與交流。首先領(lǐng)導(dǎo)從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學(xué)習(xí),在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己,認真學(xué)習(xí)教育管理理論,實施科學(xué)工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的步前陣地,定期深入班級,了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀,及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學(xué)改革。
六、依法辦學(xué)
我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作,認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質(zhì)。加強幼兒園的科學(xué)管理,對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作,不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營活動的情況,也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況,請上級部門指導(dǎo)、審查。我們清楚知道還有很多不足之處,如:環(huán)境場所有待改善、班級班額配備問題,某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心,通過我們的努力獲得社會的認可,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我們的優(yōu)勢,教育教學(xué)設(shè)備不足,我們可以動腦筋想辦法來補充,經(jīng)常帶領(lǐng)老師進行專業(yè)訓(xùn)練,培養(yǎng)老師專業(yè)水平?;顒迎h(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。
總之只要我們用心,就一定會獲得認可,對我們工作中存在的不完善的地方,我們一定不斷的努力,在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。
幼兒園春季開學(xué)工作匯報
新學(xué)期,新起點。我園根據(jù)縣教育局文件精神,高度重視春季開學(xué)工作,做到“早計劃、巧安排、抓落實、重督導(dǎo)、抓安全、防隱患、抓生源、保質(zhì)量、抓教學(xué)、促常規(guī)”,立足實際,精心安排。由于準(zhǔn)備工作扎實細致,各項工作有條不紊,教學(xué)秩序迅速穩(wěn)定,呈現(xiàn)出良好的開端?,F(xiàn)將我園開學(xué)工作情況匯報如下:
一、園務(wù)安排科學(xué)。
開學(xué)前我園召開了園辦公會,在*園長的主持下,通過了2021年春季工作思路,研究了人事、招生、報名、收費、安全、宣傳、設(shè)施設(shè)備等開園各項準(zhǔn)備工作及具體日程安排。
開學(xué)初召開了全園教職工大會,明確提出2021年工作目標(biāo):
(一)爭創(chuàng)市級先進園。
(二)幼教隊伍綜合建設(shè)邁大步。
(三)突出發(fā)揮公辦園在全縣的示范輻射帶動作用。
并對全體教職員在新學(xué)期提出了五個要求:
1、立足崗位,不斷實現(xiàn)自我超越。
2、抓綱務(wù)本,努力夯實常規(guī)保教工作。
3、團結(jié)協(xié)作,傾力傾情付出。
4、改革創(chuàng)新,切實破解一些難題。
5、加強學(xué)習(xí),與幼兒園共同進步成長。工作目標(biāo)指明了幼兒園發(fā)展方向和思路,振奮和鼓舞了教師工作激情。會上,各分管領(lǐng)導(dǎo)就教學(xué)、招生、收費、安全等方面的工作作了詳細部署和安排。會后,各崗各班根據(jù)園務(wù)安排,各就各位、各司其職、各負其責(zé),迅速投入到開學(xué)準(zhǔn)備工作中。園務(wù)工作的統(tǒng)籌、科學(xué)安排,是我園順利開學(xué)的根本。
二、開學(xué)準(zhǔn)備工作扎實細致。
組織教師提前報到,對開學(xué)工作作出詳細的部署。學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、春季各種傳染病預(yù)防常識等。至開學(xué)之日,做到環(huán)境凈化、美化,衛(wèi)生消毒、打掃到位,教參發(fā)放到位,工作計劃制訂到位,集體備課組織到位,安全隱患排查、整改到位,保證了新學(xué)期教學(xué)工作的正常開展。
三、師生到園情況良好。
開學(xué)以來,我園認真履行請銷假制度,不存在無故缺崗現(xiàn)象,到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學(xué)期的工作中,表現(xiàn)了良好的組織紀(jì)律觀念和對本職工作的熱愛。各班幼兒也按時報名,生源充足,情緒穩(wěn)定。
四、收費工作規(guī)范公開。
在收費工作中,做到嚴(yán)格執(zhí)行上級教育、物價部門關(guān)于收費工作的有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一使用財政部門發(fā)放的票據(jù),一人一票,填寫規(guī)范,無違規(guī)收費行為,提前公布收費標(biāo)準(zhǔn)和舉報電話,主動接受家長監(jiān)督,取得家長的理解與支持。
五、教學(xué)工作迅速入軌。
開學(xué)初,園里對新學(xué)期的常規(guī)要求作了新宣傳,將3月作為“常規(guī)整頓月”,及時落實教學(xué)常規(guī),從組織教學(xué)活動、早操的編排、各區(qū)域的設(shè)置、家長園地、自然角、主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上給予指導(dǎo),保證了教育教學(xué)質(zhì)量。
六、日常管理工作有序。
我園統(tǒng)一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學(xué)常規(guī)要求》及《幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序》,規(guī)范教師的教學(xué)行為。我們建立了常規(guī)工作的“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度,并將它作為我園常規(guī)管理的首要內(nèi)容、教學(xué)監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。而且,落實“每日巡查”制度,通過巡查,規(guī)范了一日活動的組織管理和教師的日常教學(xué)行為,達到相互交流和共同提高的目的;行政領(lǐng)導(dǎo)不定期進行抽查,經(jīng)常與保教主任溝通達成一致的意見并做反饋;年級組長負責(zé)本年級組的集體備課和備課的檢查,做到有記載、有反饋、有評價。后勤部門積極為教育教學(xué)提供物質(zhì)保障。
七、安全工作扎實開展。
在開學(xué)期間對園舍、水電、大型器械、教學(xué)設(shè)施等進行重點排查,及時整改、消除安全衛(wèi)生隱患。園長與各班重新簽訂安全工作責(zé)任狀,領(lǐng)導(dǎo)班子包到班,班級老師包到幼兒,并健全了安全工作應(yīng)急預(yù)案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等,開展了安全教育和培訓(xùn),做到了安全隱患排查制度化、經(jīng)常化,職責(zé)明確,責(zé)任到人。
在教工大會上,我園再次強調(diào)了要將安全工作擺在首要位置,要消除一切安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生,幼兒園各項工作實行安全一票否決制。
1、要求老師精神飽滿地帶班,保證不出安全事故。
2、要求各班幼兒玩具、用具嚴(yán)格消毒,把好衛(wèi)生安全關(guān)。
3、嚴(yán)格注意飲食安全,食品的采購、食物的保管嚴(yán)格遵守有關(guān)制度,防止食物安全事故發(fā)生,把好飲食安全關(guān)。
4、針對開學(xué)時進出人員較多的實際情況,加強門衛(wèi)的管理,充實門衛(wèi)力量,隨時鎖大門,嚴(yán)格詢問制,禁止陌生人進入教學(xué)樓,杜絕幼兒獨自出園門,嚴(yán)防幼兒走失事故發(fā)生;
5、在教學(xué)和游戲中加強對幼兒進行安全教育,學(xué)習(xí)掌握有關(guān)交通安全、消防安全、防溺水、防火災(zāi)等安全知識,培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上,時時提醒自己或他人注意安全。
6、保證教室的通風(fēng)、干凈,保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生。
7、認真執(zhí)行家長接送簽到制度,按時填寫交接班記錄,及時清點人數(shù),并與接班教師交代清楚。
8、堅持每天晨、午檢。對銳器及不安全物品及時查收,保證幼兒不帶危險物品入園,細心觀察其精神狀態(tài),做到有異常早發(fā)現(xiàn)、早處理。
幼兒園安全常規(guī)管理篇6
×年是認真貫徹黨的十六大及十六屆三中全會精神、推進我市幼教事業(yè)健康快速發(fā)展的重要一年。一年來,在市教育局、市社會力量辦學(xué)管理辦公室及嵩陽教育組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大幼兒家長及社會各界的關(guān)心支持下,登封市蓓蕾幼兒園全體教職員工以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為己任,以質(zhì)量求生存,以管理促發(fā)展,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,辦園條件逐步改善,教師隊伍建設(shè)加強,幼教管理水平全面提高,社會效益顯著,幼兒園各項工作邁上了一個新臺階。
注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),營造良好教育環(huán)境。登封市蓓蕾幼兒園是我市第一所經(jīng)市教育局批準(zhǔn)、注冊、設(shè)立的民辦幼兒園。幼兒園占地面積平方米,校舍總建筑面積平方米。幼教事業(yè)的飛速發(fā)展,對幼兒園建設(shè)也提出了新的更高的要求。面對如此嚴(yán)峻的形勢,我園積極想方設(shè)法改善環(huán)境,多方投資余萬元建成新校舍的同時,今年又籌資余萬元增加完善內(nèi)部設(shè)施,添置了空調(diào)臺、兒童床張、電視機臺、影碟機臺、音響套、風(fēng)琴架、電子琴架、錄音機部、幼兒積木套、拼圖板塊及若干玩教具,鋪設(shè)塑膠地面平方米,購置了大型多功能綜合玩具、蹦蹦床、秋千等玩具。同時為配合教學(xué)工作開展,陸續(xù)購買各類圖書余冊、教學(xué)音帶、錄像帶、影碟余盤,有效地促進了幼教工作的順利開展。
堅持正確教育方向,辦園工作思路清晰。認真貫徹落實黨的各項教育方針、政策,辦學(xué)思想端正,重視幼兒全面發(fā)展、健康成長,因地制宜、科學(xué)制訂幼兒教育發(fā)展規(guī)劃,樹立全新幼教理念,以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為目標(biāo),提高幼教質(zhì)量,提高管理水平。認真組織全園教職員工學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī),培養(yǎng)幼兒教師熱愛幼教事業(yè)、關(guān)心愛護幼兒的良好社會主義職業(yè)道德,不斷提高教職員工的政治理論素養(yǎng)和教學(xué)素質(zhì),全身心地投入到幼教事業(yè)中去,奉獻愛心,奉獻青春,為更好地培養(yǎng)新一代全面發(fā)展的幼兒奠定了堅實的基礎(chǔ)。
加強日常幼教管理,教學(xué)管理成績顯著。作為幼兒教育的實施者,全園廣大教職員工含辛茹苦,嘔心嚦血,為培養(yǎng)健康發(fā)展的幼兒付出了艱辛的努力。
①堅持以人為本,按部就班教學(xué)。全園教職員工始終保持高昂的斗志、踏實認真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹求實的工作作風(fēng),嚴(yán)格按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》要求,注重促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展,堅持正面教育、保育教育相結(jié)合原則,因材施教,開足開全幼教課程,確保幼兒體、智、德、美、勞的全面發(fā)展。
②注重教學(xué)效果,不斷推陳出新。廣大教職員工積極做到以園為家,關(guān)心、愛護幼兒,精心備課,制作教具,專心上課,注重效果。緊密結(jié)合幼兒發(fā)展特點,堅持動靜交替,寓教于樂,科學(xué)、合理地安排組織幼兒一日生活,注重實踐,寓教學(xué)于游戲活動之中,充分突出幼兒愛玩的天性,在玩中使幼兒學(xué)到新的知識,在玩中培養(yǎng)幼兒的興趣愛好、創(chuàng)造能力、思維能力、想象能力等,幼兒生活習(xí)慣、生活自理能力、自身素質(zhì)得到了明顯提高,體、智、德、美、勞得到了全面發(fā)展,歡聲笑語充滿了整個校園。
③強化日常管理,規(guī)范教學(xué)秩序。認真修訂完善了園內(nèi)教學(xué)常規(guī)、教師工作職責(zé)、保育員工作職責(zé)、教師學(xué)習(xí)制度、教師教案制度、家園共育制度、校園衛(wèi)生制度、衛(wèi)生檢查評比制度、上課制度等余項工作管理制度,成立了園教學(xué)教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組、愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,注重日常監(jiān)督檢查,嚴(yán)格獎懲,充分調(diào)動了全園教職員工的工作積極性和能動性。校園環(huán)境始終保持干凈整潔,教室墻壁、門窗、桌凳干凈,物品擺放整齊有序,食堂、廁所干凈衛(wèi)生,教學(xué)秩序狀況良好。
④狠抓安全管理,確保幼兒安全。成立了由一把手任組長、園委會全體人員為成員的園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)校園安全工作的日常督促檢查落實。建立健全有效的工作機制,制定完善了安全工作責(zé)任制,將安全工作量化、細化,分解任務(wù)到人,園長與安全副園長、安全副園長與全體教職員工層層簽訂了安全工作目標(biāo)責(zé)任書。定期組織召開安全專題會議,部署安排安全工作,解決安全問題,進一步增強了教職員工和幼兒的自我安全保護、救護能力。研究制定了冬春季消防安全工作預(yù)案、校園滅火及疏散工作預(yù)案、重大安全事故處理預(yù)案等,逐步建立完善了校園安全工作會議制度、安全工作責(zé)任制、安全工作制度、食堂衛(wèi)生管理制度、校園衛(wèi)生制度等余項安全規(guī)章制度,加強日常監(jiān)督檢查,注重工作落實,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改完善,保證了全園師生的身體健康和生命安全及正常的教學(xué)秩序。安全工作基本做到了有條不紊、有備無患,全年未發(fā)生一起安全事故。
⑤重視家園聯(lián)系,共同培育幼兒。家園聯(lián)系、家園共育是幼教工作中一個必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我園認真組織編制了《幼兒園家庭聯(lián)系卡》、《寶寶成長日記》等,定期組織教師根據(jù)日常幼教管理情況認真填寫教學(xué)內(nèi)容、幼兒在園日常生活、學(xué)習(xí)情況、幼兒評價等內(nèi)容,送交家長參閱,廣泛征求家長意見及建議,了解幼兒在家生活和學(xué)習(xí)情況,認真匯總分析,提出改進意見和措施,及時改進和加強,使幼兒得到了較為全面的發(fā)展,個性得到了較好的發(fā)揮。同時,不定期組織召開家長會,通報幼兒園工作開展情況,開辦家教講座,促進溝通,加強交流。舉辦幼兒教育公開觀摩課活動和親子活動,為更好地培養(yǎng)全面發(fā)展的幼兒共商對策,收到了明顯效果。
⑥注重隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。我園歷來將教師隊伍建設(shè)放在工作的首位來抓,始終保持教師隊伍的穩(wěn)定和較高素質(zhì)。堅持每周組織全體教師利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)黨的各項教育方針政策,學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)條例,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進幼教管理經(jīng)驗等。每周日下午召開全體教職工工作例會,進行一周課程安排,教師每天晚上統(tǒng)一備課,寫出教案,經(jīng)教研主任審定把關(guān)通過后,再進行課堂授課。不定期組織課堂教學(xué)觀摩,針對存在的不合理環(huán)節(jié)及時探討和糾正,達到不斷完善,不斷提高。積極組織人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),交流經(jīng)驗,彌補不足,通過一系列的教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐,教師隊伍素質(zhì)有了明顯提高。我園還非常注重教師之間日常交流和認真細致的思想政治工作,力求教師隊伍穩(wěn)定,以保證幼兒學(xué)習(xí)的科學(xué)性、連續(xù)性、穩(wěn)定性,便于更好地開展教學(xué)工作。幾年來,我園教師隊伍的相對穩(wěn)定,為教學(xué)工作的順利開展和幼兒的健康成長創(chuàng)造了良好的師資條件。
⑦強化衛(wèi)生保健,保證幼兒健康。一是建立健全衛(wèi)生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度;二是定期開展幼兒健康檢查,掌握幼兒身心發(fā)展?fàn)顩r,有的放矢,對癥下藥,促進幼兒身體健康;三是加強幼兒飲食管理,嚴(yán)格食堂衛(wèi)生、飲食管理,保持食堂衛(wèi)生,做到洗消分開,庫房、操作間分開,杜絕交叉污染,合理安排飲食,科學(xué)定制菜譜,注意全面營養(yǎng);四是抓好幼兒餐飲具消毒,防止疾病傳染;五是及時組織幼兒進行衛(wèi)生防疫,防止各類傳染性疾病的發(fā)生,保證幼兒群體安全;六是抓好幼兒晨檢,嚴(yán)密觀察幼兒身體狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長并做好應(yīng)急處理,確保幼兒安全。
⑧搞好教育評價,提高保教質(zhì)量。日常教學(xué)工作中,教師積極采用多種手段引導(dǎo)幼兒參與集體教學(xué)活動,教師深入細致地觀察每一位幼兒的表現(xiàn)和發(fā)展變化,并兼顧幼兒群體需要和個體差異,適時改進教學(xué)方式方法,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和程序,因材施教,使每一位幼兒都能夠快樂地成長。在幼兒評價中主要從身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、品德修養(yǎng)、語言認知能力四個方面進行,評價的結(jié)果只作為一個參考,作為下步教學(xué)工作改進的方向,針對不同的幼兒分別采用不同的適當(dāng)?shù)姆椒ǎ拐麄€幼兒群體均朝著健康向上的方向發(fā)展,進而達到幼兒的全面發(fā)展和健康成長。
⑨注重業(yè)余生活,豐富幼教活動。在保證幼兒正常課堂學(xué)習(xí)的同時,我園定期組織幼兒開展豐富多彩的業(yè)余文化娛樂活動。每年都及時開展春游大自然、“六一”集體活動、“元旦”文藝晚會、周末大聯(lián)歡、幼兒運動會等活動,旨在進一步培養(yǎng)幼兒熱愛祖國大好河山,熱愛生活、熱愛集體的良好志趣和高尚情操,為我園幼教管理工作健康開展?fàn)I造了良好的氛圍。
⑩嚴(yán)格執(zhí)行政策,做好中心工作。作為幼教管理工作實施部門,培養(yǎng)新一代健康成長的幼兒是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在工作中,我們認真執(zhí)行上級主管部門的各項決策,立足本職,兢兢業(yè)業(yè),奉獻無私愛心,精心培養(yǎng)明天的希望。日常教學(xué)管理工作圓滿完成的同時,積極參加市教育部門組織的各項活動,對于市教育部門安排的各項中心工作也做到了不折不扣如期圓滿完成,進一步推動了我園幼教管理工作的健康開展。
辛勤的教學(xué)管理換來的是豐碩的教育成果。由于全體教職員工的共同努力,我園幼教管理工作取得了一系列的顯著成果。月份,鄭州市教育局、鄭州市環(huán)保局授予我園“鄭州市綠色幼兒園”光榮稱號。今年我園大班畢業(yè)幼兒入小學(xué)的摸底測試中,大部分幼兒都名列前茅,且在各學(xué)校文藝活動演出中都成為多才多藝的文藝骨干,頗受學(xué)校歡迎。同時也受到了幼兒家長及社會各界的廣泛贊譽,極大地推動了我園各項工作的順利開展。
回顧過去一年的工作,幼教管理工作取得了一定成績。展望未來,任重道遠,與先進學(xué)校相比,我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距,必須盡快調(diào)整步伐,采取得力措施加以解決。
×年是全面貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神、認真實踐“三個代表”重要思想、加快教育改革步伐、促進我市幼教事業(yè)健康、快速發(fā)展的關(guān)鍵一年。新的一年,我園幼教管理工作的總的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,按照“三個代表”重要思想要求,認真貫徹執(zhí)行黨的各項教育方針政策,圍繞建一流幼兒園、培養(yǎng)新一代健康成長、全面發(fā)展幼兒的工作目標(biāo),進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,務(wù)實創(chuàng)新,團結(jié)拼搏,開拓進取,全面開創(chuàng)我園幼教管理工作的新局面。
具體將抓好以下七個方面的工作:
⒈潛心研究,改進方法,創(chuàng)造性開展教學(xué)工作。要嚴(yán)格按照《幼兒教育指導(dǎo)綱要》要求,認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育管理法律法規(guī)政策,開足開全幼教課程,拓展教育工作思路,注重正面教育,保教結(jié)合,因材施教,全面發(fā)展,創(chuàng)造性地開展工作。繼續(xù)將環(huán)境教育納入教學(xué)計劃之中,并在幼兒一日生活和教育活動中滲透環(huán)保教育,積極為幼兒創(chuàng)設(shè)和提供良好環(huán)境。充分利用廢舊材料對幼兒進行環(huán)保教育,提高幼兒的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識。不斷研究改進教學(xué)方法,盡量使課堂教學(xué)趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化,達到使孩子在笑聲中汲取營養(yǎng),在歡樂中健康成長。
⒉加強幼教隊伍建設(shè),夯實教育基礎(chǔ)。根據(jù)工作需要,積極吸收素質(zhì)較高、有愛心、熱愛幼教事業(yè)的幼兒教師,同時進一步精煉現(xiàn)有教師隊伍,做到人盡其才。加強日常學(xué)習(xí)培訓(xùn),力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和日常教學(xué)觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞闹袌粤α浚瑸橛變簣@的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
⒊補充完善幼教設(shè)施,改善教學(xué)環(huán)境。積極籌措資金,在不斷更新改造現(xiàn)有各類設(shè)施的基礎(chǔ)上,購置補充一批新的玩教設(shè)備。如:空調(diào)、鋼琴、電腦、玩教具等,利用現(xiàn)有廢舊材料制作各種各樣的玩教具,促進幼兒教育工作的電教化、自動化、電腦化,推動幼兒園向更高層次發(fā)展。
⒋加強校園安全管理,保障師生健康安全。切實加強安全工作領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制,強化日常安全教育,定期開展安全教育活動,豐富師生安全知識,提高安全防范意識。健全完善安全工作制度,狠抓日常監(jiān)督檢查和隱患整改,確保校舍和師生日常生活學(xué)習(xí)安全。不斷完善各類安全設(shè)施,促進安全管理工作的日?;?、制度化、規(guī)范化,保證無安全事故發(fā)生。
⒌抓好集體活動開展,注重幼兒能力開發(fā)。一是舉辦“迎春”文藝聯(lián)歡晚會,向家長匯報工作,展示幼教成果;二是組織幼兒進行春游,培養(yǎng)幼兒熱愛大自然、熱愛生活的高尚志趣;三是舉辦幼兒運動會,提高幼兒身體素質(zhì),豐富校園業(yè)余文化生活;四是舉行教師節(jié)慶祝活動;五是開展愛護環(huán)境主題活動,舉辦幼兒環(huán)保畫展、教師環(huán)保論文征選活動;六是定期組織親子活動,溝通家園聯(lián)系,共促幼兒健康成長等。通過各種文化娛樂活動的蓬勃開展,進一步豐富全園教師幼兒的業(yè)余文化生活,增強全園師生的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
⒍服從主管部門管理,增強整體發(fā)展意識。認真貫徹國家、省、市各項教育法律法規(guī)和方針政策,按時參加教育局、教育組工作例會,積極參加市教育行政主管部門組織的各項活動,對于安排的工作不折不扣地抓好落實,圓滿完成上級部門交辦的各項工作目標(biāo)任務(wù)。
⒎強化內(nèi)部管理,推動各項工作再上新臺階。進一步建立完善各項管理工作制度,切實加強日常監(jiān)督檢查,始終堅持獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,充分調(diào)動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。
幼兒園安全常規(guī)管理篇7
一、完善管理體制,健全法律法規(guī)
(一)完善幼兒園安全教育管理體制,加強調(diào)控力度
目前,要探索新型、有效、科學(xué)的幼兒園安全教育管理體制,加強學(xué)前教育管理力量,完善管理機構(gòu),加強調(diào)控力度,將幼兒園安全教育管理質(zhì)量的評估、督導(dǎo)、專業(yè)教育輔導(dǎo)與培訓(xùn)納入其中,形成現(xiàn)代幼兒園安全教育管理一體化、系統(tǒng)化和有效化。同時,政府要履行職責(zé),強化學(xué)前教育公益性,規(guī)范幼兒園辦園性質(zhì)及行政審批制度,明確政府監(jiān)管部門責(zé)任落實到位,加強制度管理、引導(dǎo)和支持,以及媒體大眾的輿論監(jiān)督和協(xié)助等。
(二)健全幼兒園安全教育法律法規(guī),提供制度保障
教育立法是國家調(diào)控和管理教育的一種重要手段,國家主要通過立法實現(xiàn)對教育體制的管理和運行的調(diào)節(jié)。當(dāng)前,關(guān)于幼兒園安全教育管理的專門立法缺失,就現(xiàn)有的關(guān)于幼兒園安全教育的管理條例及臨時管理辦法主要參照的是《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《關(guān)于加強幼兒園安全工作的通知》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》等。當(dāng)然,隨著學(xué)前教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,2010年7月黨中央國務(wù)院正式《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》以及2010年11月國務(wù)院頒發(fā)國發(fā)【2010】41號文件《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前學(xué)前教育的若干意見》和2010年12月國務(wù)院召開全國學(xué)前教育工作電視電話會議均為學(xué)前教育的發(fā)展提供了支持和保障。因此,提高我國學(xué)前教育立法的層次,賦予學(xué)前教育應(yīng)有的法律地位,建立健全幼兒園安全教育管理體制,是解決當(dāng)前我國幼兒園安全教育管理問題的迫切需求。
另外,政府要加大對學(xué)前教育的投入,不斷改善和優(yōu)化幼兒園的園所環(huán)境。幼兒園安全設(shè)備的添置和更新,安保人員的增設(shè)以及幼兒園安全教育活動的開展和執(zhí)行都需要政府提供物質(zhì)上的支持。因此,政府應(yīng)該增加有關(guān)幼兒園安全建設(shè)的預(yù)算,并且做到??顚S?,加強經(jīng)費使用的監(jiān)督;再者,要重新界定“兒童安全”的概念,明確辦園標(biāo)準(zhǔn),加強日常教學(xué)活動安全管理。政府可以通過科研調(diào)查、舉行安全科研論壇的方式,及時制定出幼兒園安全的政策和對策。比如,制定如何預(yù)防和識別幼兒園安全危機以及危機出現(xiàn)后又該如何及時地應(yīng)對等措施。
二、增強責(zé)任意識,重構(gòu)安管系統(tǒng)
盡管我們一直強調(diào),安全工作是幼兒園的首要工作,安全責(zé)任重于泰山,但是,幼兒園的安全網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)仍然存在不少漏洞。幼兒園的安全監(jiān)督不力,教師、家長的危機意識、安全責(zé)任意識淡薄,幼兒自我保護能力較差,幼兒更容易受到傷害。因此,增強責(zé)任意識,加強責(zé)任教育,反思重構(gòu)幼兒園安全教育分層管理系統(tǒng)顯得尤為迫切。
(一)確保落實,增強幼兒園安全教育管理責(zé)任意識
通過觀察和部分的教師訪談,不少教職工們認為園長是幼兒園安全管理的第一責(zé)任人,因此,安全管理也是園長的事。在幼兒園中,存在安全管理意識淡薄,具體責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象??梢?,安全管理出現(xiàn)“單向、被動”的局面。首先,我們應(yīng)該注意找出問題的癥結(jié),對癥下藥,狠抓薄弱環(huán)節(jié),強化全體教職員工的安全責(zé)任意識,把具體的責(zé)任落實到個人身上,不僅思想上要高度重視,還要具體落實到行為上。比如,在新教師入職培訓(xùn)及簽訂教師聘任合同時要堅持明確教師所擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩?zé)任。其次,要居安思危,重在預(yù)防。最大的安全隱患是人的責(zé)任意識的缺失,預(yù)防是解決危機的最好辦法。所以,學(xué)校的管理者、保教人員應(yīng)該居安思危,樹立安全意識,加強責(zé)任教育,重點加強教職員工的愛心和責(zé)任心等職業(yè)道德教育。另外,安全教育是一項長期的教育任務(wù),需要幼教工作者制定切實可行的方案和常規(guī)化的訓(xùn)練,幼兒園應(yīng)該加強安全管理信息資源建設(shè),開展危機管理方案練習(xí)或演習(xí),成立危機管理應(yīng)急小組。再者,幼兒園安全教育是根據(jù)幼兒動作、認知及已有生活經(jīng)驗等方面的發(fā)展特點,加強其對周圍環(huán)境中潛在危險的認識,提高其預(yù)見性和保護技能,減少意外傷害事故發(fā)生,提高生命質(zhì)量的教育。安全教育的目標(biāo)必須符合幼兒身心發(fā)展的特點,安全教育目標(biāo)的定位應(yīng)該是讓幼兒主動學(xué)習(xí)一些基本的安全保健知識和相應(yīng)的自護、自救方法,學(xué)會保護自己;自覺鍛煉身體,增強體質(zhì);養(yǎng)成有利于安全的行為習(xí)慣。
(二)督促整改,重構(gòu)幼兒園安全教育分層管理系統(tǒng)
通過對幼兒園安全事故案例的分析,發(fā)現(xiàn)管理制度不健全、管理松懈或不到位是幼兒園安全事故發(fā)生的一個重要因素。因此,要健全安全管理制度,層層落實管理責(zé)任制,全園上下認真履行職責(zé),督促整改安全教育管理存在的疏漏。比如,在檢查幼兒園的危險源中,堅持建立清晰的隱患臺帳并及時匯報和切實采取措施排除;在采購、安裝、使用大型玩具時,要明確采購責(zé)任、安全驗收和使用安全制度等。政府和教育主管部門要結(jié)合本地實際情況,制定幼兒園安全工作標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和督促各級各類幼兒園建立安全工作規(guī)范,落實安全管理措施,建立健全安全目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度,將安全工作納入制度化管理。健全的安全管理制度,是做好幼兒園安全工作的保證。園長是幼兒園安全工作的第一責(zé)任人,要落實園長責(zé)任制,加強日常的安全管理,建立健全幼兒園各項安全管理制度,落實分工責(zé)任制。簽訂各種安全責(zé)任制,層層落實。比如,在教師之間堅持執(zhí)行“雙值班制度”和“一崗雙責(zé)制度”等。具體落實《幼兒安全晨檢制度》、《幼兒接送制度》、《幼兒園消防安全制度》、《幼兒園安全保衛(wèi)制度》、《幼兒食品、藥品安全管理制度》、《建筑設(shè)施檢查維護制度》、《火源、電源、易燃物品管理制度》、《突發(fā)事件疏散預(yù)案》等制度和預(yù)案及安全工作登記、檔案管理等等。
三、加強多方聯(lián)動,共享合理資源
幼兒園安全工作是一項系統(tǒng)工程,它不僅需要幼兒園加強自身的安全教育管理體制的建設(shè),同時還應(yīng)該整合教育行政部門、公檢法部門、社區(qū)、社會媒體及幼兒家長等多方資源,形成多方聯(lián)動,齊抓共管,合理利用資源,加強多元互動和合作。
(一)齊抓共管,加強幼兒園安全教育管理多方聯(lián)動
營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境是維護幼兒安全的重要保障。面對幼兒園安全教育管理系統(tǒng)這個浩大的工程,僅僅依靠某單方力量是難以解決的,因此,全社會要高度重視,形成合力,齊抓共管。尤其是幼兒園要創(chuàng)造條件,爭取在地方政府的支持和幫助下,與家庭、社區(qū)街道辦或村民委員會、社區(qū)企事業(yè)單位等,共同構(gòu)建幼兒園安全教育管理的多方聯(lián)動組織。首先,政府等相關(guān)職能部門要抓好幼兒園環(huán)境的綜合治理工作,對幼兒園周邊環(huán)境特別是黑網(wǎng)吧、營業(yè)攤點、車站等場所進行整頓。其次,社區(qū)民眾是校園外在的有力監(jiān)督者,如何提高社區(qū)民眾參加幼兒園安全教育管理工作的積極性是幼兒園和社區(qū)共建安全防御的關(guān)鍵。再者,幼兒園可以逐步深入社區(qū)開展安全教育講座,加強安全防范意識的教育,加強園區(qū)聯(lián)誼,建立幼兒園安全舉報熱線等等,這些都可以提高社區(qū)民眾參與幼兒園安全教育管理的意識,切實構(gòu)建幼兒園和社區(qū)安全合作的有效機制。
(二)多元互動,共享幼兒園安全教育管理合理資源
幼兒園安全常規(guī)管理篇8
一、教職工充分重視,提高思想意識。
成立以園長為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。要求教師提高責(zé)任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
二、消防安全工作管理。
根據(jù)上級消防安全指示精神,幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應(yīng)急預(yù)案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
三、晨檢、午睡值班工作情況管理。
做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴(yán)肅處理,嚴(yán)格控制接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯(lián)系工作,并針對具體情況進行匯報,有異常情況應(yīng)馬上請示上級領(lǐng)導(dǎo),以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值班教師應(yīng)盡職盡責(zé),根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。
四、食品衛(wèi)生管理情況。
幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛(wèi)生死角,對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定,加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理,確保所購食品和原料衛(wèi)生安全,符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴(yán)格生熟分放和加工處理制度,嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作,當(dāng)日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴(yán)格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。
五、幼兒學(xué)習(xí)活動玩具和運動器械情況管理。
結(jié)合本次自查活動,幼兒園對園舍、室內(nèi)設(shè)施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。
六、幼兒安全常識教育情況。
幼兒教師結(jié)合課堂教學(xué)對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結(jié)合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。
附:自檢情況
1、幼兒園房屋、樓梯、走廊、玩教具等經(jīng)檢查符合安全要求。
2、無安全隱患的門窗、圍墻和廁所。
3、幼兒在進出門時,有專人負責(zé)看護。
4、我園消火栓不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建筑。
6、我園保健醫(yī)有從業(yè)證書。
7、幼兒食品的采購均有憑證,嚴(yán)格把好采購關(guān)。儲存、加工及留樣均按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。
8、食堂工作人員均持證上崗并定期體檢。食堂工作人員能嚴(yán)格執(zhí)行定期消毒制度。食堂的建筑、設(shè)備與環(huán)境均符合標(biāo)準(zhǔn)。
9、對突發(fā)流行病和傳染病制定有針對性地防范和措施。
10、定期組織教職員工學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì),無發(fā)生體罰及變相體罰幼兒的行為。
11、幼兒園消防器材定期檢查,把消防知識貫穿到教育教學(xué)當(dāng)中,為幼兒講解安全自救常識,增強幼兒的自我保護意識。
12、幼兒園安全工作會議健全,定期開會,使每位員工把安全工作當(dāng)成頭等大事。幼兒園各個崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上,做到防范于未然。
13、制定幼兒食品衛(wèi)生安全管理制度并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
14、事故及時報告制度、突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案均建立。
15、制定事故責(zé)任追究制度,一旦發(fā)生各類事故,依據(jù)制度執(zhí)行,以確保每位幼兒及家長的利益。
16、制定幼兒接送制度,對不認識的人接孩子,老師不放行并與家長聯(lián)系保證每位幼兒的人身安全。
17、辦園條件符合有關(guān)規(guī)定,并持有教育部門頒發(fā)的辦園許可證。
18、現(xiàn)有的教職員工均持證上崗,無精神病史,是家長把幼兒送到園內(nèi)放心
19、新學(xué)期開學(xué)前(2月27日)我園對飲水機進行了全面清洗。
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