簡歷應該怎么寫
時間稍縱即逝，又到了求職找工作的時候，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的簡歷應該怎么寫，希望能夠幫助到大家。
簡歷應該怎么寫1
每個崗位對人的要求都可以分為兩個方面：一方面是硬性實力，也指專業(yè)技能，如程序員的代碼能力，培訓師的講課能力；另一方面是軟性素質(zhì)，是做好絕大部分工作都要具有的共性技能，也是可轉(zhuǎn)移技能，如做好銷售必備的勤奮堅持，做好技工必備的吃苦耐勞。
轉(zhuǎn)行的人最令企業(yè)覺得有風險的是硬性實力，因為“不能經(jīng)驗復用”、“試錯成本高”。同時，企業(yè)愿意給轉(zhuǎn)行的人機會往往是因為這個人在軟性素質(zhì)上有讓企業(yè)不拘一格降人才的地方！
所以當你想要跨進一個新行業(yè)，對目標崗位的`硬性技能掌握得又不夠全面，寫簡歷的時候不妨在軟性素質(zhì)上下功夫！寫清楚自己過往取得的成績，重點突出那些讓你取得優(yōu)秀成績的軟性素質(zhì)，如思維邏輯、行業(yè)認知、做事態(tài)度、自驅(qū)力、執(zhí)行力、協(xié)作力等。要讓閱讀簡歷的人認可你過去的成績、看到你在新行業(yè)中的潛力！
注意：干巴巴地說自己擁有某項能力等于單方面自夸，會給人一種自我感覺良好或者自視甚高的印象！最好在描述中添加數(shù)據(jù)來佐證言辭，增加信服力。比如，說自己銷售能力強、擅長客戶溝通，不如說上家公司的人均年銷售額是100W，我的個人年銷售額是1000萬，位居分公司第一、總公司第三。同時由于我不懈努力拿下了公司一直拿不下來的5家KA客戶，公司給我頒發(fā)了“年度最具潛力新人獎“。
簡歷應該怎么寫2
一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗太少、沒有學位或?qū)W歷太低等。
求職時有人可能在潛意識里想到要在求職簡歷中做假，“修飾”一下自己的求職簡歷，這是千萬要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是對你的求職簡歷進行科學取舍，適當突出重點，合理揚棄，這樣，既可使你的求職簡歷更加吸引人，同時又保持了真實性。
應屆畢業(yè)生的劣勢
對于初出茅廬的畢業(yè)生，因為與社會實際接觸得少，尚未經(jīng)歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂于認同，很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人。為此，剛畢業(yè)的學生們將在求職中與那些有相同學歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭。而因為沒有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷，所以，剛出校門的畢業(yè)生應該盡力揚其所長以蓋所短，重點強調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓情況，包括那些與應聘工作最有直接關(guān)系的特別課程或活動。
實習寫進求職簡歷中
其中，實習工作應作為相應的工作經(jīng)驗來寫，因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外，如果畢業(yè)生在校時早已學過許多與所應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢與技術(shù)，也應毫不謙虛地寫出來，以提升自己的人才價值。當然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關(guān)系不大或沒有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。
學歷或?qū)W位低于應聘要求時
現(xiàn)實生活中，有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗和超常的實干能力，卻沒有相應的高等學歷和學位，以致在“審”時便被淘汰，實在太可惜，也失公平。這就要求有這方面弱勢的求職者在求職簡歷中的教育和經(jīng)驗部分慎重行文，揚長避短。
如果你具備應聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，但卻沒有良好的教育背景，最聰明也是最簡單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓的'內(nèi)容，以及受訓后取得的成績和應用到工作實踐中的實績，而不表明你是否具備相關(guān)的學歷和學位。這樣做既無不誠實之嫌，又可以避免你在審查求職簡歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認可，他們將會忽略你的學歷而認同你的能力，甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。
總結(jié)：求職簡歷能使你在眾多求職者中凸顯出來，證明你是適合這份工作的最佳人選，求職簡歷外觀漂亮同樣，要用倒敘方式列出你的工作經(jīng)歷，最近發(fā)生的也是最有意義的。
簡歷應該怎么寫3
撰寫時需格外費心，使它發(fā)揮絕佳效益。以下介紹幾點在寫簡歷時應注意的事項。
不要讓簡歷看來太擁擠，太生澀。
將內(nèi)容豐富的簡歷壓縮到一或兩頁是比較合適的，你可以減少邊緣以及除去幾乎所有的空行，或者，空行還是留著，但是改變字體的類別與大小以及行距。不過，字體和行距一定好合適，如果你的簡歷若是很難閱讀的話，很可能它就不會被讀到，或者讓閱讀者留下負面印象。同時，就算你是文學博士，也不需要大作文章，用冷僻艱澀的字句賣弄文筆。把握重點才是可行之道，并且言之有物，讓人易于閱讀，明白其中的含義。
根據(jù)未來雇主的需要撰寫簡歷。
這里所指的不是一個特定的機構(gòu)，雖然有時候也可能如此，你要從雇主與征人主管的角度撰寫簡歷。閱讀簡歷的人主要是在尋找一個技術(shù)、知識與經(jīng)驗符合雇主興趣與需要的人。你要確定自己的簡歷清楚有力的回答了下面的問題：對方為什么要考慮讓你到他們公司來擔任這個職務?你如何能幫助他們解決問題?
避免使你的'簡歷讀起來像工作描述。
許多簡歷僅僅列出當事人曾經(jīng)承擔過的責任，卻不曾說明或強調(diào)自己的成就。說明或強調(diào)自己的成就，這種方式無法說明你對目前或以前的工作有何種貢獻，也不能證明你何以能為可能雇你的公司產(chǎn)生貢獻。雇主需要對他們組織能夠發(fā)生正面影響的人。你以前的成就最能證明，一旦受雇，你可以而且一定會對新公司產(chǎn)生貢獻。有些求職者在準備簡歷時，過分參考目前或以前職務的工作描述。但審閱簡歷的人，最忌諱看到通常工作描述中根據(jù)需要或依照指示等字眼。
簡歷應該怎么寫4
一、實施顧問的工作內(nèi)容
實施顧問主要負責為客戶提供專業(yè)的業(yè)務流程優(yōu)化和解決方案，協(xié)助客戶實現(xiàn)信息化管理。具體工作內(nèi)容包括：需求分析、項目規(guī)劃、系統(tǒng)配置、培訓與支持、項目管理等。實施顧問需要具備良好的溝通能力、業(yè)務理解能力、項目管理能力和團隊協(xié)作能力。
二、怎么寫工作經(jīng)歷
1、結(jié)構(gòu)清晰：按照時間順序或重要性順序排列工作經(jīng)歷，保持整體簡歷的一致性。
2、突出重點：針對實施顧問職位的要求，強調(diào)在工作中取得的成果和解決問題的能力。
3、用詞精準：使用具體的動詞和數(shù)據(jù)，描述工作經(jīng)歷，以突顯個人能力。
4、適度量化：在描述工作成果時，盡量使用數(shù)據(jù)和比例，以客觀、準確地反映個人貢獻。
5、保持簡潔：避免過多的冗余信息，將工作經(jīng)歷保持在兩到三行之內(nèi)。
三、簡歷范文
姓名：xxx
聯(lián)系電話：xxx
電子郵件：xxx
工作經(jīng)歷：
1、上海藍山辦公軟件有限公司（20xx年xx月至20xx年xx月）
職位：實施顧問
主要工作：
負責客戶需求分析和業(yè)務流程優(yōu)化，提供解決方案。
參與項目規(guī)劃、系統(tǒng)配置、培訓與支持工作。
協(xié)助項目經(jīng)理進行項目管理和風險控制。
參與團隊知識分享和技能提升。
工作成果：
為10余家客戶成功實施信息化項目，提高了客戶滿意度。
參與的項目平均按時完成率超過90%。
2、上海藍山辦公軟件有限公司（20xx年xx月―20xx年xx月）
職位：助理實施顧問
主要工作：
協(xié)助實施顧問進行需求分析和方案設計。
負責項目文檔的編寫和維護。
參與客戶培訓和系統(tǒng)支持。
工作成果：
參與5個項目的實施，熟悉了整個項目流程。
負責編寫的項目文檔獲得客戶好評。
四、注意事項
1、真實可靠：切勿在簡歷中夸大自己的能力和經(jīng)歷，以免給求職帶來不良影響。
2、針對性強：根據(jù)求職公司和職位的.需求，調(diào)整簡歷內(nèi)容，突出與職位匹配的能力和經(jīng)驗。
3、適度拓展：在簡歷中適當展示自己的興趣愛好和特長，以體現(xiàn)個人全面發(fā)展。
4、注意細節(jié)：確保簡歷格式整齊、排版美觀，避免錯別字和語法錯誤。
5、適度謙虛：在展示自己的能力和成果時，保持適度謙虛，以免給面試官留下過于自負的印象。
簡歷應該怎么寫5
基本信息
真實姓名： 周丹 性別： 女
年齡： 24 歲 身高： 162CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省威寧縣
最高學歷： 本科 工作經(jīng)驗： 無經(jīng)驗
求職意向
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 會計,出納,資金專員,稅務專員/助理,其他財務類職位
期望從事的行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,金融(投資/證券,金融(銀行/保險),房地產(chǎn)開發(fā),專業(yè)服務/財會/法律
技能特長
技能特長： 熟練使用：Word、Excel、用友U8軟件、金蝶軟件，大學期間取得會計從業(yè)資格證、初級證、office一級證、VF二級證
教育經(jīng)歷
貴州財經(jīng)大學 (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
學校名稱： 貴州財經(jīng)大學
專業(yè)名稱： 會計學
獲得學歷： 本科
工作經(jīng)歷
建設銀行福泉市甕福支行 - 見習大堂經(jīng)理
起止日期： 20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱： 建設銀行福泉市甕福支行
從事職位： 見習大堂經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn)： 指導客戶填制單據(jù)(如：現(xiàn)金交款單、進賬單、特殊業(yè)務申請單、銀行匯款單等);為客戶辦理基本業(yè)務(如：修改手機號碼、激活手機銀行、網(wǎng)上銀行、交通ETC卡、轉(zhuǎn)賬、填制開戶基本信息;協(xié)調(diào)客戶情緒。
企業(yè)介紹：
福泉市和合商務有限責任公司 - 無
起止日期： 20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱： 福泉市和合商務有限責任公司
簡歷應該怎么寫6
如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因為如果去 外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒必要讓老外知道。性格是一個主觀的東 西，有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因為它不是一個硬性的東西， 不象學歷、技能。有些人如果認為要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開 朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實沒必要。身高體重， 向外資求職時，就不必寫了，因為屬于特別隱私性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國外文化。
一、開頭：
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的.信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。
如：“我從《***職位快訊》上看到貴公司正在招聘***職位，我寄上簡歷敬請斟酌?！?span style="display:none">Vnx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com
二、要點：聯(lián)系方式寫清楚
在示職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
三、重點：對申請職位的認識和符合職位個人才能和經(jīng)驗的展示
信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你強調(diào)你的將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你?！?span style="display:none">Vnx萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com
四、結(jié)尾：感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
寫求職信戒四誤：
通過寫信求職是一常見方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、措辭不當，造成反感
寫求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。對方看到這們的詞語，怎么會不反感呢？
2、語氣過于主觀
對于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中盡量要避免用“我認為”，“我覺得”，“我看”，“我想”等字眼。
3、主觀意愿，推理不當
許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調(diào)自己的成績，而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。
4、不夠自信，過于謙虛
求職者應當在信中強調(diào)自己強項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要時那么坦率。
簡歷應該怎么寫7
在這個信息爆炸的時代，社區(qū)運營成為了一個不可或缺的職業(yè)角色。作為社區(qū)的核心管理者，社區(qū)運營需要具備出色的溝通技巧、創(chuàng)新思維和團隊合作能力。而一份優(yōu)秀的，將成為您展示自己能力和潛力的敲門磚。
一、定義與職責
社區(qū)運營是指通過有效的管理、組織和推廣手段，提升社區(qū)的活躍度、用戶參與度和品牌影響力。其職責包括：
1、策劃并執(zhí)行社區(qū)活動，增加用戶黏性和參與度；
2、維護社區(qū)秩序，處理用戶反饋和問題；
3、分析用戶需求和行為，提供個性化服務；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，推動項目進展；
5、監(jiān)測社區(qū)數(shù)據(jù)指標，優(yōu)化運營策略。
二、寫作要點
1、突出個人特點：在中，強調(diào)自己的獨特之處，例如豐富的社交媒體運營經(jīng)驗、敏銳的用戶洞察力或出色的團隊協(xié)作能力。這些特點將讓您在眾多求職者中脫穎而出。
2、量化成果：社區(qū)運營是一個注重結(jié)果的職業(yè)角色。在簡歷中，盡量使用具體的`數(shù)據(jù)和事實來說明自己的工作成果。例如，可以提及您管理的社區(qū)用戶增長了多少、活動參與度提高了多少等。
3、強調(diào)技能：社區(qū)運營需要掌握一系列技能，如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容創(chuàng)作等。在簡歷中，清晰地列出您所具備的技能，并提供相應的實例，以證明您能夠勝任這個職位。
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)：社區(qū)運營是一個不斷迭代和發(fā)展的職業(yè)。在簡歷中，表達對行業(yè)趨勢和最新技術(shù)的關(guān)注，以及您愿意不斷學習和適應變化的態(tài)度。
三、示例文章
尊敬的招聘經(jīng)理：
我是一位對社區(qū)運營充滿熱情的求職者，擁有XX年的社交媒體運營管理經(jīng)驗。在過去的工作中，我成功地推動了多個社區(qū)的發(fā)展和增長。以下是我作為社區(qū)運營的求職簡歷，希望能得到您的青睞。
個人特點：
1、豐富的社交媒體運營經(jīng)驗，熟悉不同平臺的特點和用戶需求；
2、敏銳的用戶洞察力，能夠準確判斷用戶的偏好和需求；
3、出色的團隊協(xié)作能力，善于與內(nèi)部團隊緊密合作，推動項目的進展。
工作經(jīng)歷：
上海藍山辦公軟件有限公司社區(qū)運營專員（20xx年―至今）
1、管理和維護社交媒體平臺，提高用戶參與度和黏性；
2、策劃并執(zhí)行社區(qū)活動，吸引用戶互動和參與；
3、分析用戶反饋和數(shù)據(jù)，優(yōu)化社區(qū)運營策略；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，推動項目進展。
教育背景：
大學市場營銷專業(yè)學士學位
技能：
1、市場調(diào)研和競爭分析；
2、數(shù)據(jù)分析和報表制作；
3、內(nèi)容創(chuàng)作和編輯；
4、項目管理和團隊協(xié)作。
我熱愛社區(qū)運營工作，對于行業(yè)趨勢和最新技術(shù)保持著持續(xù)的學習態(tài)度。我相信我的經(jīng)驗和能力使我成為您團隊中的一員。期待有機會與您進一步討論我的求職意向。感謝您的閱讀！
簡歷應該怎么寫8
一、簡歷的文件格式
簡歷一般分為兩種，紙質(zhì)的和e的（也就是網(wǎng)上發(fā)的）。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調(diào)整。
比如：
1、親愛的用人單位HR，我在人才網(wǎng)上看到貴公司招聘行政辦主任的職位，并對此崗位非常感興趣。希望能通過這封簡歷表達我的意愿，并將我的個人信息和應聘崗位一并標明，以便節(jié)省您的時間精力，提高關(guān)注度。我叫XXX，今年26歲，擁有中文碩士學位，并且有2年相關(guān)工作經(jīng)驗。在之前的工作中，我不僅熟悉行政管理工作流程，還在組織協(xié)調(diào)、文件處理以及團隊溝通方面有著良好的表現(xiàn)。我具備出色的溝通能力、解決問題的能力以及高效的工作習慣。XXX公司一直以來都是我夢寐以求的雇主之一，因為貴公司在行業(yè)內(nèi)的聲譽和專業(yè)性都是首屈一指的。我相信，自己具備的經(jīng)驗和技能可以使我成為貴公司行政辦主任的理想人選，并在這個職位上做出積極的貢獻。非常感謝您抽出寶貴時間閱讀我的簡歷。如果方便的話，我非常期待與您面談，進一步討論如何為貴公司帶來價值。再次感謝您對我的關(guān)注和機會！順祝商祺，XXX
2、用人單位要求申請者將純文本簡歷發(fā)送到公司郵箱。為了方便處理，申請者應在郵件標題中清楚地標明個人情況和所應聘的崗位。具體操作步驟與上述相同。
3、用人單位要求求職者將簡歷以doc附件形式發(fā)送至公司郵箱。郵件標題應為“XXX應聘行政辦主任簡歷”，而附件的doc文檔文件名也應為“XXX應聘行政辦主任簡歷”。請勿使用類似于《簡歷》、《個人簡歷》等標題，以免在HR下載附件時與其他人的簡歷重復。
二、簡歷的基本內(nèi)容
無非是標題，個人基本情況，自我評價，工作經(jīng)歷， 教育 情況，職業(yè)技能和特長，以及職業(yè)目標。
1、建議修改如下：標題最好不要使用《個人簡歷》，而是改為《XXX的個人簡歷》。同時，字體大小不要過大。個人簡歷是向HR展示自己的第一個舞臺，如果標題太大，會占用過多的空間，無形中減小了你展示自己的空間。使用自己的名字作為標題也有其原因：簡歷的最重要作用就是讓HR留下深刻的印象。這樣，在HR看完所有簡歷后，當挑選合適的人選時，更容易找到你。
2、個人基本情況建議簡單突出重點，就不多說了。
3、自我評價最好突出自己最大的優(yōu)點和最適合該崗位的地方，其他無關(guān)的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標書等 公文 寫作，學習了管理學和經(jīng)濟學等管理課程。能熟練使用計算機，英語聽說能力強。個性活潑開朗，能承受高強度的工作壓力。
4、工作經(jīng)歷在求職過程中扮演著重要的角色，尤其是對于那些要求有工作經(jīng)驗的崗位來說。這一部分能夠直觀地讓HR了解你是否適合該工作崗位，因此在寫作時需要避免泛泛空談。以下是我對于工作經(jīng)歷部分的建議：在工作經(jīng)歷中，簡要描述所在公司的情況以及擔任的崗位職責和業(yè)績。為了加強描述的說服力，最好使用數(shù)據(jù)或?qū)Ρ葋碚故咀约旱某删?。例如?. 在ABC公司擔任市場營銷經(jīng)理，負責制定并執(zhí)行營銷策略，成功將產(chǎn)品銷量提高了20%。2. 在XYZ公司擔任項目經(jīng)理，領(lǐng)導團隊完成了一個復雜的跨部門項目，并在預算和時間方面超出了預期。3. 在123公司擔任銷售代表，連續(xù)三個季度實現(xiàn)了銷售額的增長，與去年同期相比增長了15%。通過以上的描述，能夠更加清晰地展示你在之前的工作中取得的成果和貢獻。記得在描述中注明你所參與的項目規(guī)模、目標以及你所扮演的具體角色。最后，不要忘記將工作經(jīng)歷與應聘的崗位要求進行對應，突出你在這些方面的經(jīng)驗和能力。這樣能夠讓HR更加直觀地了解你的工作背景和適應能力。以上是我對工作經(jīng)歷部分的建議，希望對你有所幫助。
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